Prodejce/kyně mobilních telefonů

Cheb
27.300 – 44.500 Kč

Místo výkonu práce: prodejna Mobilprovas, areál NC Dragoun, Dragounská 6, 350 02 Cheb. Pracovní poměr na dobu neurčitou. Nástup možný ihned.

Pro naši značkovou prodejnu v nákupním centru Dragoun v Chebu hledáme šikovného/šikovnou prodejce/prodejkyni.

Pracovní doba: krátký x dlouhý týden 9:00–20:00 h. Náplň práce: obsluha zákazníků na prodejně, prezentace výrobků a služeb zákazníkům (aktivní prodej), komunikace se zákazníky na prodejně i po telefonu, příjem a vyřizování reklamací, administrativa (starost o chod prodejny), průběžně budete rozvíjet své odborné a prodejní znalosti a dovednosti. Požadujeme: mít rád/a práci s lidmi, mít chuť pracovat a učit se novým věcem, zvládnout práci s počítačem na dobré úrovni, mít dobré komunikační a prezentační schopnosti, mít příjemné vystupování a vzhled, být optimista/ka, splňovat podmínku morání a trestní bezúhonnosti, být spolehlivý/á a zodpovědný/á, základní znalost NJ výhodou (není však nutností). Nabízíme: motivující mzda závislá na Vašich prodejních výsledcích, vyděláte si až 44.500,– Kč (nástupní mzda je 27.300,– Kč), příjemné pracovní prostředí a sympatičtí kolegové, zázemí stabilní a dynamicky se rozvíjející společnosti, Multisport karta, slevy na firemní produkty, servis telefonů a neomezený zaměstnanecký tarif s internetem zcela zdarma, úvodní 3–5 týdenní zaškolení na našich brněnských prodejnách, pravidelné soutěže v prodejních dovednostech o hodnotné ceny. Kontakt pro zájemce: v případě zájmu nás, prosíme, kontaktujte výhradně e-mailem na e-mail přes odpovědní formulář (na e-mail nám pošlete životopis a Vaši fotografii a dopis, proč chcete u nás pracovat); pokud nás Váš profil zaujme, budete během 1 týdne telefonicky kontaktován/a a následně pozván/a na osobní pohovor.

Sídlo firmy

Mobilní telefony s.r.o.
Selská 204/31
614 00 Brno

IČO: 08924473
Datová schránka: adiqj34
Další informace:
GPS: 49.217718416485,16.643561927662,
S-JTSK: -598394.43 -1157853.86, RUIAN: 75816628

Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:


Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Kaufland Česká republika v.o.s., LPP Czech Republic, s.r.o., Lidl Česká republika s.r.o., NEW YORKER CZ, s.r.o.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Pokladní, Prodavač / Prodavačka, Vedoucí obchodu, Dělník / Dělnice, Řezník a uzenář / Řeznice a uzenářka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Mariánské Lázně, , Cheb

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

na dobu neurčitou zájem