- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
PP na dobu určitou s možností prodloužení.
Co budete konkrétně dělat?
· Podporovat klienty při běžných denních činnostech
· Pomáhat jim při oblékání a osobní hygieně
· Budete pro klienty partnerem v denní komunikaci
· Motivace je pro nás víc, než vaše praxe – pokud nemáte kurz pracovníka v sociálních službách,
rádi vás podpoříme při jeho absolvování i v dalším profesním vzdělávání.
Hledáme člověka s:
· Pozitivním vztahem k seniorům – to je nejdůležitější předpoklad
· Chutí pomáhat a pečovat o druhé
· Kreativním přístupem a schopností dobře komunikovat.
Chceme, aby se vám u nás dobře pracovalo, proto nabízíme:
· 5 týdnů dovolené
· Příplatky za práci přesčas, o víkendu a noční směny ve výši 25 %
· Speciální odměny za směny nad pracovní plán
· Finanční bonusy za odpracované roky ve firmě
· Poukázky na volný čas, kulturu a zdraví (3 200 Kč/rok)
· Dotované stravování – 30 Kč za tříchodový oběd včetně nápojů
· Zvýhodněné tarify v rámci O2 Family
· Slevovou kartu do lékáren Benu.
Další benefity: Masáže/Poukázky od Centra kultury města Písek, Narozeninový den, Den prvňáčka.
Kontakt: Dubská Kateřina, tel.: zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.