- 490 000 – 540 000 Kč / rok
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Popis pozice :
o Pracovní režim denní směny 7 –15.30 hod . Práce sedavá.
o Práce na PC, telefon. Zaškolení na Interní systémy.
o Práce v kanceláři společně s kolegou , kteří vytvářejí dopravní tým.
o Komunikují s dopravci ,získávají nové pro dlouhodobou logistickou spolupráci.
o Zajištují dopravní servis zákazníkům stávajícím.
o Zajištují a spolupodílí se na výběrových řízeních, nových projektech v rámci společnosti. Vyhledávají nové dopravce.
Na pozici obchodního zástuzpce potřebujete především:
o Pracovitost, vytrvalost a odhodlání; Obchodního ducha; Ochotu učit se novým věcem
o Výborné komunikační dovednosti; Schopnost dělat rychlá a správná rozhodnutí
o Pečlivost; Obecnou znalost zeměpisu Evropy
o Dobrou znalost práce na PC (práce s databázemi)
Velkou výhodou je:
o Angličtina nebo Německý jazyk na aktivní úrovni výhodou
o Znalost dopravního trhu celovozových zásilek do destinací západní Evropy
Zaměstnanecké výhody:
Rádi vám uděláme lákavou nabídku na míru podle vašich zkušeností a praxe
o Jistotu práce na HPP
o Zázemí úspěšné, rostoucí společnosti
o Nadstandardní výdělky s řadou individuálních i týmových výkonnostních bonusů
o 13. i 14. plat
o Možnosti kariérního růstu; Příležitosti pro vzdělávání a profesní rozvoj
o Pravidelné zvyšování základní mzdy (každý odpracovaný rok)
o Zvyšování dnů dovolené (za každý rok den navíc)
o Individuální motivační příspěvky; Velmi pohodlné a moderní pracovní prostředí
o Možnost Home Office; Stravenky; Příspěvky na dovolenou; Firemní akce, zájezdy, večírky
o Ovoce a kvalitní káva na pracovišti; Hodnotné firemní dary (ke svatbě, narození dítěte…)
Pozice je vhodná i pro osoby zdravé, osoby zdravotně znevýhodněné, i pro osoby zdravotně postižené – na vozíku (bezbariérový přístup).

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.