- 40 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
CHARAKTERISTIKA: náplň práce: poskytování knihovnických a informačních služeb, registrace uživatelů, komunikace s uživateli (včetně zahraničních studentů). DOVEDNOSTI: komunikativní znalost AJ (další jazyky výhodou), samostatnost, zodpovědnost, komunikativnost, iniciativnost, počítačová gramotnost (min. MS Office, internet), ochota učit se novým věcem, schopnost týmové práce, schopnost analyzovat problémy a navrhovat řešení, příjemné vystupování, pečlivost. VZDĚLÁNÍ: knihovnické vzdělání výhodou, praxe není podmínkou. PRAC. POMĚR: 100 % úvazek, pracovní smlouva bude uzavřena na dobu určitou, 1 rok (s možností prodloužení). NÁSTUP: 1.2.2023/dle dohody, mzdová třída B3 dle vnitřního mzdového předpisu.
Zaměstnanecké výhody: ubytování, podnikové stravování, dovolená navíc, předškolní zařízení.
Strukturovaný životopis a motivační dopis doručte e-mailem nebo poštou nejpozději dne 22.1.2023 na níže uvedenou adresu: Mgr. Jitka Vencláková, Univerzitní knihovna (e-mail přes ). Volné místo je od 11.1.2023 zveřejněno na webu – úřední desce TUL.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.