- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
BBH Tsuchiya s.r.o. je dceřinou společností mezinárodní společnosti Tsuchiya Group se sídlem v Japonsku působící v automobilovém průmyslu.
Požadujeme: SŠ/VŠ obchodního či technického směru, znalost práce na PC (MS Office- především excel), AJ slovem a písmem na komunikativní úrovni (denní komunikace v AJ), praxe v oboru obchodu výhodou; komunikativní, systematický, samostatný a asertivní typ člověka s dobrými vyjednávacími schopnostmi, řidičský průkaz skupiny „B“.
Pracovní náplň: komunikace s obchodními partnery společnosti a zajišťování obchodní agendy; přijímání a vyřizování poptávek/odvolávek zákazníků, vedení evidence a obchodní dokumentace; navazování a rozvíjení obchodních vztahů; tvorba obchodních nabídek; akvizice nových zákazníků, provádění marketingového průzkumu, příprava podkladů pro obchodní jednání; zajišťování realizace nových zakázek včetně jejich evidence; vyhodnocování objemu prodejů, komunikace s nákupním oddělením ohledně potřeb jednotlivých zákazníků, druhů a sortimentu; sestavení kalkulace ceny výrobků a služeb; zajišťování přepravy; fakturace (vytváření faktur z dodacích listů); analýza hodnocení zákazníků.
Nabízíme: zázemí nadnárodní společnosti; zaškolení; mzda od 25.000 Kč + provize z prodeje u nových zákazníků/zakázek/plnění plánu; příspěvek na stravování, příspěvek za odpracované roky; 23 dní dovolené.
Nástup: možný ihned.
Životopis na uvedený e-mail: e-mail přes .

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.