- Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Práce zahrnuje přímou obslužnou péči o dospělé osoby s autismem v týdenním stacionáři (3 směnný provoz od pondělí do pátku). Součástí práce je pomoc při sebeobsluze, osobní hygieně, běžných denních činnostech, spolupráce na volnočasových a aktivizačních programech. Nutnost mít kurz pracovníka v sociálních službách nebo být ochoten jej absolvovat. Zkušenost s obdobnou pozicí výhodou, nikoliv podmínkou. Vítáme otevřenou komunikaci a očekáváme empatii, psychickou a fyzickou odolnost, trpělivost a týmového ducha.
Zaměstnanecké výhody: 5. týden dovolené, možnost plně nebo částečně hrazných vzdělávacích kurzů a aktivit, volné víkendy, dle výsledků a odvedené práce osobní ohodnocení a prémie, přátelský a podpůrný tým, respektující vedení
V případě zájmu kontaktovat zaměstnavatele e-mailem.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.