Pracovník v sociálních službách- přímá obslužná péče (m/ž)

Háj u Duchcova
26.880 – 30.420 Kč

Hledáte práci, kde každý den vidíte, že to, co děláte, má skutečný význam?
Chcete být součástí týmu, který pomáhá lidem žít co nejplnohodnotnější život?
Přidejte se k nám! Do našeho přátelského kolektivu hledáme pracovníky a pracovnice v sociálních službách na hlavní pracovní poměr pro pracoviště Háj u Duchcova.
Místo výkonu práce: Háj u Duchcova
Provoz: nepřetržitý (směny 7:00–19:00 / 19:00–7:00 dle plánu)
Nástup: dle dohody — klidně ihned, přizpůsobíme se Vašim možnostem

Co dává této práci smysl?
• Každý den pomáháte lidem s mentálním a kombinovaným postižením žít samostatnější a
spokojenější život
• Nejste na to sami — pracujete v podporujícím a přátelském týmu
• Pracujete v prostředí, kde si vážíme lidskosti, empatie a respektu
Vaše náplň práce
• Přímá obslužná péče o klienty s mentálním a kombinovaným postižením
• Pomoc s každodenními činnostmi (oblékání, strava, osobní hygiena, pohyb)
• Podpora soběstačnosti a samostatnosti klientů
• Budování vztahu důvěry a bezpečí
Koho hledáme?
• Pracovníka s lidským přístupem, zodpovědností a chutí pomáhat
• Výhodou je absolvovaný kurz pracovníka v sociálních službách nebo praxe v oboru
• Očekáváme bezúhonnost, spolehlivost, empatii, komunikativnost a schopnost práce v týmu

Ozvěte se:
Michaela Kostečková, personalistka
e-mail přes odpovědní formulář
Zobrazit tel. číslo / Zobrazit tel. číslo
Stačí poslat životopis – těšíme se na vás!
Zaměstnanecké výhody:
Co Vám nabízíme?
• Stabilní zaměstnání ve smysluplné oblasti
• Plat dle nařízení vlády č. 341/2017 Sb. + zvláštní příplatek, příplatek za směnnost, příplatky za
práci v SO, NE, SVÁTEK, NOČNÍ
• Osobní příplatek po zapracování
• Přátelské a podpůrné pracovní prostředí

Benefity:

  • • Příspěvky z FKSP (stravování, spoření na stáří, příspěvky na rekreaci, sport, kulturu)
  • • Zvýhodněná karta na veřejnou dopravu v Ústeckém kraji
  • • Podpora dalšího vzdělávání (kurzy, školení)
  • • Možnost profesního růstu

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

EUC a.s. | EUC a.s. | Ústí nad Labem Ústí nad Labem
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro seniory
včerejší
Dětská psychiatrická nemocnice Louny | Dětská psychiatrická… | Louny Louny
  • 37 080 – 53 340 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 8. května
ALZHEIMER HOME z.ú. | ALZHEIMER HOME z.ú. | Terezín, Litoměřice Terezín, Litoměřice
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 8. května

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Brigády pro studenty i veřejnost: Kdy začít hledat, abyste měli náskok

Kdy začít hledat letní brigádu, abyste měli náskok? Podle dat portálu JenPráce.cz nabídka brigád pravidelně roste už od konce dubna a vrcholí na začátku léta. Kdo začne včas, má větší výběr i vyšší šanci získat lepší práci.

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Práce bez praxe: Kde začít, když nemáte zkušenosti

Jakou práci hledat, když nemáte praxi, zkušenosti ani vyučení? V roce 2026 je stále velká poptávka po lidech do skladů, výroby, ostrahy nebo pomocných provozních pozic. V článku se podíváme na to, jaké profese jsou dnes nejvíc žádané, kde můžete začít i bez zkušeností a zda můžete získat rekvalifikaci přes Úřad práce.

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.