Stručný popis vykonávaných prací:
provádí epidemiologické šetření v terénu
provádí kontrolu proočkovanosti
zpracovává podklady a provádí hlášení infekčních onemocnění a akutních respiračních nemocí
provádí státní zdravotní dozor (SZD) ve zdravotnických zařízeních a v zařízeních sociálních služeb
v rámci provádění SZD stanovuje nápravná opatření a ukládá sankce
kontroluje plnění opatření uložených v rámci SZD
nařizuje, organizuje a příp. provádí opatření k předcházení vzniku a šíření infekčních onemocnění
v tomto smyslu usměrňuje činnost zdravotnických zařízení a zařízení sociálních služeb
provádí epidemiologické šetření při podezření na vznik nemoci z povolání
vypracovává stanoviska a rozhodnutí orgánu ochrany veřejného zdraví
Nabízíme: plat dle praxe+osobní ohodnocení+zvláštní příplatek, FKSP- stravenky v hodnotě 100 Kč, zdravotní volno 5 dní, dovolená 25 dní.
E-mailový nebo telefonický (8,00 –14,00 hod) kontakt.
Výběrové řízení vyhlášeno na úřední desce www.khsplzen.cz.
Je nutné respektovat postupy v oznámení o vyhlášení výběrového řízení!!
Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.
Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.
Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.
Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.