Excelentní vědecký pracovník/pracovnice

Ústí nad Labem
60.000 – 70.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

Popis práce: • vytvářejí nové či rozšiřující stávající znalosti. řídí a provádějí činnosti, které zahrnují koncepci nebo tvorbu nových znalostí, výrobků, procesů, metod a systémů, aplikují vědecké koncepty a teorie • samostatné řízení vědeckých, výzkumných a vývojových úkolů s definovanými vstupy a rámcově určenými výstupy s vazbami na příbuzné vědní obory v rámci čr i světa • komplexní řešení výzkumných a vývojových úkolů ve stanoveném čase, zpravidla s dlouhodobým časovým horizontem řešení, včetně vyhodnocování a navrhování dalšího postupu při řešení výzkumných a vývojových úkolů • zhodnocování a představování dílčích i souhrnných výsledků výzkumného nebo vývojového úkolu, a to ústní i písemnou formou • analýza vstupních dat výzkumného nebo vývojového úkolu • samostatné zabezpečení složitých odborných technických/laboratorních prací • výkon dílčích vývojových/koncepčních činností, které jsou stěžejní součástí specializovaných výzkumů • výkon systémových odborně náročných/komplexních technických laboratorních prací • prezentace vědeckých výstupů ústní či písemnou formou v odborných a vědeckých časopisech a monografiích • vytváření koncepcí příslušného vědního oboru • tvůrčí řešení nejsložitějších výzkumných a vývojových úkolů s komplikovanými vazbami mezi různými technickými obory, případně vědními disciplínami • spolupráce s provozními odborníky, specialisty laboratoří a zkušeben • zpracování koncepcí, metodik a prognóz rozvoje • vedení příslušné dokumentace v oblasti vývoje a výzkumu • aplikování vědeckých poznatků • vytváří výzkumná konsorcia a zajišťovat financování výzkumu / rozpočty / zdroje od výzkumných rad nebo průmyslu • řízení kolektivu výzkumných a technických pracovníků • koordinace prací na řešení výzkumných a vývojových úkolů
Koordinace a příprava vzorků, fotografická dokumentace vzorků, traseologické analýzy, organizace zahraniční spolupráce a komunikace se zahraničními týmy, pracovní výjezdy do zapojených zemí, příprava publikačních výstupů, účast na konferencích.
Požadavky: • Uzavřené magisterské a doktorské studium (Ph.D,) nebo ekvivalentní • Vzdělání v oboru vývoje katalyzátorů a katalytických procesů • Zkušenosti s vývojem a zvětšováním měřítka kontinuálních průmyslových procesů

• Minimálně 15 let na renomovaných vědeckých pracovištích (alespoň dvě univerzity) • Zkušenosti s prací a vedením vědeckých projektů – minimálně 5 • Odpovídající publikační činnost – H-index WoS/Scopus minimálně 15 • Znalosti české a Evropské legislativy týkající se grantové podpory • Prokazatelné zkušenosti s psaním projektů do programu H2020 , nebo Horizont Evropa, new Horizon • Znalost a zkušenosti s následujícími analytii metodami (vyhodnocování, provádění) – plynová chromatografie (GC, GC-MS) – skenovací elektronová mikroskopie (SEM) – Ramanova spektroskopie – transmisní elektronová mikroskopie (TEM) – rentgenová fotoelektronová spektroskopie (XPS) – Rentgenová prášková difrakce (XRD) – infračervená spektroskopie s Fourierovou transformací (FTIR) – Analýza plochy povrchu, velikosti pórů a objemu – Atomová emisní spektroskopie s indukčně vázaným plazmatem (ICP-AES) – Atomový absorpční spektrometr (AAS) – Teplotně programovaná desorpce, redukce, oxidace (TPD/R/O)
• Anglický jazyk na pokročilé úrovni
Pracovní pozice je otevřena všem občanům bez rozdílu pohlaví, rasy, barvy pleti, jazyka, víry a náboženství, politického či jiného smýšlení, národního nebo sociálního původu, příslušnosti k národnostní nebo etnické menšině, majetku, rodu nebo jiného postavení.

Zaměstnanecké výhody: 6 týdnů dovolené; sickdays; příspěvek na stravování a penzijní připojištění; benefitní karta PLUXEE; volný vstup do univerzitních sportovišť; příměstské tábory pro děti zaměstnanců; práce v příjemném prostředí a přátelský kolektiv

Kontakt: e-mailem

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

Praha nabízí hromadu práce. Jak ale vybrat firmu, která hraje fér?

V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?

analýza zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT