- 37 500 – 48 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

z: 23.10.2024
Výhodou: Praxe v oboru mechanizace a vozidel, stavebnictví, údržby komunikací a kanalizací
Strojní průkaz na kolová a pásová rypadla, nakladače
Řidičský průkaz skupiny T, C+E, T+E, dopravně-psychologické vyšetření řidiče nad 7,5 t
Manuální a provozní zručnost
Pracoviště: Nový Jičín
Plat: dle praxe od 27.500,– do 37.000,–
Nabízíme: 5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění, dotované obědy
Kontakt: Ing. Kateřina Mihálová – personalistka / zobrazit tel. číslo , zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes . Profesní životopis, kopii dokladu o dosaženém vzdělání, osvědčení o absolvovaných kurzech mohou uchazeči doručit osobně nebo zaslat na Technické služby města Nového Jičína, Suvorovova 909/114, Nový Jičín (v zalepené obálce s nápisem NEOTVÍRAT – VÝBĚROVÉ ŘÍZENÍ DĚLNÍK S ŘP C,B MK) do 08.11.2024.
Předpokládané datum výběrového řízení 14.11.2024.
Zasláním podkladů souhlasíte se zpracováním osobních údajů pro účely výběrového řízení na pozici Dělník s ŘP C,B MK. Vybraní uchazeči budou pozváni k ústnímu pohovoru. Přizvaní uchazeči budou informováni prostřednictvím elektronické pošty nebo telefonu.
Organizace si vyhrazuje právo toto výběrové řízení kdykoliv v jeho průběhu zrušit, případně pracovní místo neobsadit.
Předpokládaný nástup: ihned nebo dle dohody
Pracovní smlouva na dobu určitou 1 rok, s pozdějším možným prodloužením na neurčito
5 týdnů dovolené, příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění, dotované obědy
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.