- 40 000 – 66 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Náplní Vaší práce bude:
Komunikace se stávajícími i novými zákazníky.
Zastupování firmy při získávání poptávek a výrobních zakázek.
Zpracování a tvorba cenových nabídek.
Zpracování technologických postupů pro výrobu.
Úzká spolupráce a komunikace s výrobními středisky firmy.
Spolupráce při řešení reklamací.
Naše požadavky jsou:
VŠ/SŠ vzdělání technického směru.
Doložená délka praxe ve strojírenství-výhodou je zkušenost s obráběním a zámečnickou výrobou.
Znalost práce na PC (CAD na úrovni tvorby výrobní dokumentace a MS Office).
Znalost a orientace v technické a výkresové dokumentaci, znalost technických norem.
Výborné komunikační dovednosti, týmová spolupráce.
Výhodou je znalost AJ nebo NJ (slovem i písmem)
Co Vám nabídneme:
Stabilní zázemí moderní, strojírenské firmy, která neustále roste a rozvíjí se.
Práci na HPP v příjemném prostředí, s možností odborného i profesního růstu.
Zajímavé finanční ohodnocení, odpovídající doložené délce praxe ve strojírenství.
Příspěvek na dopravu do zaměstnání a stravu.
25 dnů dovolené.
Jazykové a odborné vzdělávání
Řadu dalších firemních benefitů
Nástup možný ihned.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.