- 22 000 – 33 800 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Náplní Vaší práce bude:
Komunikace se stávajícími i novými zákazníky.
Zastupování firmy při získávání poptávek a výrobních zakázek.
Zpracování a tvorba cenových nabídek.
Zpracování technologických postupů pro výrobu.
Úzká spolupráce a komunikace s výrobními středisky firmy.
Spolupráce při řešení reklamací.
Naše požadavky jsou:
VŠ/SŠ vzdělání technického směru.
Doložená délka praxe ve strojírenství-výhodou je zkušenost s obráběním a zámečnickou výrobou.
Znalost práce na PC (CAD na úrovni tvorby výrobní dokumentace a MS Office).
Znalost a orientace v technické a výkresové dokumentaci, znalost technických norem.
Výborné komunikační dovednosti, týmová spolupráce.
Výhodou je znalost AJ nebo NJ (slovem i písmem)
Co Vám nabídneme:
Stabilní zázemí moderní, strojírenské firmy, která neustále roste a rozvíjí se.
Práci na HPP v příjemném prostředí, s možností odborného i profesního růstu.
Zajímavé finanční ohodnocení, odpovídající doložené délce praxe ve strojírenství.
Příspěvek na dopravu do zaměstnání a stravu.
25 dnů dovolené.
Jazykové a odborné vzdělávání
Řadu dalších firemních benefitů
Nástup možný ihned.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální a zaručené mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.