- 30 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Pracoviště: Blatnička 143. Nabízíme: hlavní pracovní poměr – práce na plný úvazek na dobu určitou, po roce možnost prodloužení na dobu neurčitou, pružnou pracovní dobu, zaměstnanecké benefity a slevy na nákup zboží, práce v příjemném prostředí společnosti a přátelském kolektivu, zajímavé platové podmínky včetně provizního systému odměňování, možnost růstu platových podmínek po zapracování na pozici, prémiový způsob hodnocení, nástup možný ihned.
Náplň práce: správa a objednávky služeb PPL, komunikace s celním úřadem, příprava objednávek, faktur, administrativní činnost, komunikace se zákazníky a obchodními partnery, komunikace se zahraničními zákazníky, předávání informací, příprava podkladů pro účetní, nabízení produktů a portfolia firmy zákazníkům.
Požadujeme: optimismus, spolehlivost, loajalitu, pečlivost, samostatnost, ochotu učit se novým věcem a pozitivní myšlení, praxe v oboru výhodou, znalost účetních zásad, znalost cizích jazyků AJ, NJ, znalost programu APLS výhodou, na pozici fakturantky je nezbytně nutná schopnost týmové spolupráce a komunikace. Zajímavé finanční hodnocení, zaměstnanecké slevy a benefity, příjemné pracovní prostředí, vedení a kolektiv, firemní školení. Kontakt na tel. Zobrazit tel. číslo , na mail: e-mail přes a osobně po tel. domluvě.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.