Kontakt: Man Marcel, tel.: Zobrazit tel. číslo , e-mail: e-mail přes
Prosíme, sjednat schůzku předem.
Požadujeme:
Náplň práce: nábor zaměstnanců, výběrová řízení, komplexní vedení personální agendy (znalost IS Avensio výhodou), zpracování docházky (znalost DS PowerKey výhodou), komunikace se zaměstnanci, tvorba pracovněprávních dokumentů, tvorba a aktualizace interních personálních předpisů, zpracování statistických výkazů, zodpovědnost za pracovnělékařské prohlídky, koordinace BOZP a praktického vyučování žáků.
Pružná pracovní doba, zaměstnanecké stravování, slevy na hotelové produkty a služby.
Chcete si práci hledat po svém nebo si dát pauzu? Z evidence můžete odejít i bez nového zaměstnání. Ukážeme Vám postup a upozorníme na nejdůležitější důsledky.
Rozesíláte životopisy, ale telefon i emailová schránka mlčí? Nebo vás zvou na pohovory, jenže místo vždy nakonec získá někdo jiný? Zjistěte, kde hledání vázne, a změňte postup. Poradíme vám jak!
Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.
Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.