- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Poradce OZP
projektu „Rozvoj systému podpory zaměstnávání osob se zdravotním postižením na volném
trhu práce (OZP)“, reg. č. CZ.03.1.54/0.0/0.0/15_011/0006216
ID 10000434
Pracoviště:
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Brně, Odbor kontaktní pracoviště Vyškov,
Oddělení poradenství a dalšího vzdělávání, Palánek 375/3a, 682 01 Vyškov
Hlavní náplň činnosti:
nástrojů podporujících zaměstnávání OZP,
přiznán tento status) a zaměstnavatele,
kompetencí klienta nezbytných pro uplatnění na trhu práce,
do poradenských aktivit, případně rekvalifikačních kurzů,
rekvalifikačních kurzech s uchazeči a zájemci o zaměstnání,
rehabilitace přes realizaci jednotlivých forem – vedení celé spisové agendy případu,
rehabilitace,
zaměstnavateli a využíváním nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti.
Kvalifikační a další požadavky:
Pracovní podmínky:
době možnost přiznání osobního příplatku
dobu projektu)
Zaměstnanecké výhody:
V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete prosím elektronicky motivační dopis s uvedením
názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu
s dosaženým vzděláním, nejpozději do 08. 03. 2022 včetně na e-mailovou adresu
e-mail přes nebo písemně na adresu:
Úřad práce České republiky
Krajská pobočka v Brně
Polní 1011/37
639 00 Brno – Štýřice
Nedoložením výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení u účasti na výběrovém řízení

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.