Poradce pro OZP

Poradce OZP
projektu „Rozvoj systému podpory zaměstnávání osob se zdravotním postižením na volném
trhu práce (OZP)“, reg. č. CZ.03.1.54/0.0/0.0/15_011/0006216
ID 10000434

Pracoviště:
Úřad práce České republiky – Krajská pobočka v Brně, Odbor kontaktní pracoviště Vyškov,
Oddělení poradenství a dalšího vzdělávání, Palánek 375/3a, 682 01 Vyškov

Hlavní náplň činnosti:

• řízení procesu vedoucího k zaměstnání konkrétního OZP – koordinace postupů a

nástrojů podporujících zaměstnávání OZP,

• realizace poradenské činnosti pro OZP (případně i pro osoby, kterým zatím nebyl

přiznán tento status) a zaměstnavatele,

• zabezpečování skupinového poradenství zaměřené na podporu a rozvoj klíčových

kompetencí klienta nezbytných pro uplatnění na trhu práce,

• zajišťování poradenské činnosti a výběr uchazečů a zájemců o zaměstnání

do poradenských aktivit, případně rekvalifikačních kurzů,

• příprava podkladů pro uzavírání dohod o poradenských aktivitách, případně

rekvalifikačních kurzech s uchazeči a zájemci o zaměstnání,

• vedení poradenství v rámci zaměstnávání OZP a pracovní rehabilitace,
• administrace procesu pracovní rehabilitace – od návrhu individuálního plánu pracovní

rehabilitace přes realizaci jednotlivých forem – vedení celé spisové agendy případu,

• organizování a koordinování činnosti odborné pracovní skupiny v rámci pracovní

rehabilitace,

• spolupráce se zaměstnancem oddělení trhu práce v souvislosti s komunikací se

zaměstnavateli a využíváním nástrojů aktivní politiky zaměstnanosti.

Kvalifikační a další požadavky:

• minimálně ukončené střední vzdělání s maturitní zkouškou
• výborná uživatelská znalost MS Office (Word, Excel),
• vynikající komunikační schopnosti – schopnost jednat s klienty,
• psychická odolnost, samostatnost, pečlivost a důslednost,
• svéprávnost, bezúhonnost, zdravotní způsobilost.

Pracovní podmínky:

• platové zařazení v 9. platové třídě v souladu s platnými právními předpisy, po zkušební

době možnost přiznání osobního příplatku

• pružná pracovní doba: plný úvazek
• předpokládaný nástup: duben 2022
• pracovní poměr na dobu určitou – zástup za rodičovskou dovolenou (nejdéle však po

dobu projektu)

Zaměstnanecké výhody:

• 5 týdnů dovolené
• 5 dní indispozičního volna (sick days)
• 1 den volna na vyřízení osobních záležitostí
• stravenky v hodnotě 90 Kč
• příspěvky z fondu kulturních a sociálních potřeb
• odměny k životním a pracovním výročím

V případě zájmu o uvedenou pozici zašlete prosím elektronicky motivační dopis s uvedením
názvu pozice a pracoviště, doplněný o strukturovaný životopis a kopii dokladu
s dosaženým vzděláním, nejpozději do 08. 03. 2022 včetně na e-mailovou adresu
e-mail přes odpovědní formulář nebo písemně na adresu:

Úřad práce České republiky
Krajská pobočka v Brně
Polní 1011/37
639 00 Brno – Štýřice

Nedoložením výše požadovaných dokumentů je považováno za nesplnění požadavků.
Nesplnění požadavků může být důvodem k vyřazení u účasti na výběrovém řízení