Řidič/ka vnitrostátní i mezinárodní dopravy

Ostrava
od 22.000 Kč
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Máme pro vás tisíce pracovních příležitostí, které čekají právě na vás:
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou od 19. 9. 2016

Místo výkonu práce:Pod Nemocnicí č.p. 2356/7, Ostrava 8

V případě zájmu kontaktujte firmu ne email.

Nástup možný ihned.

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Správa železnic, státní organizace | Správa železnic, státní… | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. srpna
EBG plastics CZ s.r.o. | EBG plastics CZ s.r.o. | Ostrava Ostrava
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 21. srpna
ARRIVA autobusy a.s. | ARRIVA autobusy a.s. | Chrudim Chrudim
  • 24 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
Střešní centrum, s.r.o. | Střešní centrum, s.r.o. | Český Těšín Český Těšín
  • 15 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
Oldřich Gavenda | Oldřich Gavenda | Karviná Karviná
  • 13 400 – 16 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
D.I. SEVEN, a.s. | D.I. SEVEN, a.s. | Bohumín Bohumín
  • od 11 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
ŽDB DRÁTOVNA a.s. | ŽDB DRÁTOVNA a.s. | Bohumín Bohumín
  • od 17 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února
Základní škola a Mateřská škola Bohumín Čs. armády 1026 okres Karviná, příspěvková organizace | Základní škola a Mateřská… | Bohumín Bohumín
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. února

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT