- 36 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince
Společnost KODE Autodoprava je stabilní dopravní firmou s širokou nabídkou přepravních služeb, zaměstnávající zkušené profesionály. Samozřejmostí je i kvalitní zázemí, k němuž patří i vlastní čerpací stanice. Zkušený tým dispečerů se stará o flotilu čítající více než 40 vozových souprav, a to v nejširším možném provedení od jednoduchých sklápěcích vozidel přes plachtové soupravy až k nejvyšší třídě cisternových souprav na chemické produkty. Průměrný věk tahačů je tři roky a průměrný věk návěsů čtyři roky. O perfektní technický stav vozidel pečují vyškolení technici a zkušení mechanici ve vlastním servisu. Ve společnosti KODE Autodoprava pracuje 50 zaměstnanců, v provozu je 40 motorových jednotek s odpovídajícím počtem přívěsů, návěsů a návěsových cisteren. Vozový park tvoří vozidla značek DAF, MAN, Mercedes, Scania, Volvo s ekologickými motory nejvyšších emisních tříd. Návěsy, přívěsy a cisterny jsou od výrobců Feldbinder, Schwarzmüller, Kobit, Smitz, LAG. Servis všech vozidel zajišťuje z poloviny sesterská společnost KODE servis, zbytek autorizované opravny výrobců vozidel. Hlavní činnosti: Vnitrostátní i mezinárodní kamionová doprava ADR přeprava horkých asfaltů, asfaltových roztoků, chemických produktů, olejů, přeprava zboží plachtovými a velkokapacitními sklápěcími návěsy, přeprava krmiv a potravinářských surovin v systému GMP, přeprava štěrkopísků, živičných směsí, přeprava zeminy včetně nakládky, skládkování stavebních sutí a odpadů z výkopových prací při rekultivaci skládky.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.