VEDOUCÍ NÁKUPU s AJ | nová výzva pro schopné manažery

Jihlava

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Hledáme velmi schopného manažera se zkušenostmi v oblasti strategického nákupu, který dokáže přinášet nová řešení, strategie a úspory. Jako VEDOUCÍ NÁKUPU se budete aktivně podílet na definování a plnění strategických cílů skupiny v oblasti řízení nákupu a skaldů ve strojírenské společnosti. Jste připraveni na takovou pozici? Máte zkušenosti, chuť a odhodlání do nové výzvy? Pošlete nám svůj životopis!

Vaší odpovědností bude:

  • plynulé a efektivní zásobování
  • optimalizace úspor v řízení nákupu a skladů
  • řízení týmu lidí na oddělení nákupu a logistiky
  • komunikace s dodavateli – smluvní podmínky, výběr a hodnocení dodavatelů, tržní analýzy
  • strategické cíle a optimalizace v oblasti nákupu a zásobování
  • rozbor skladů a zásob
  • spolupráce s vrcholovým managementem

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ – ekonomický nebo technický směr
  • zkušenosti s vedením lidí
  • min. 3 roky praxe v oblasti strategického nákupu
  • AJ na úrovni pro plynulou komunikaci slovem i písmem
  • komunikativní dovednosti, analytické myšlení, dobré organizační schopnosti
  • samostatnost, schopnost přinést nová řešení a možnosti optimalizace
  • silné vyjednávací schopnosti
  • ochota cestovat!
  • MS Office, ERP systém
  • ŘP sk. B – aktivní řidič

BENEFITY:
Manažerské benefity:

  • mzdové ohodnocení dle předchozí praxe a zkušeností v daném oboru
  • bonusový systém odměn
  • služební automobil
  • mobilni telefon, notebook
  • příspěvek na stravování

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Broker Investment, s.r.o. | Broker Investment, s.r.o. | Žižkov, Praha Žižkov, Praha
  • 40 000 – 80 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. prosince
BAEST Machines & Structures, a.s. | BAEST Machines & Structures,… | Benešov Benešov
  • od 23 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. listopadu
GS Caltex Czech, s.r.o. | GS Caltex Czech, s.r.o. | Karviná Karviná
  • od 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 1. října
BRASTY GROUP s.r.o. | BRASTY GROUP s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
BRASTY GROUP s.r.o. | BRASTY GROUP s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu
BRASTY GROUP s.r.o. | BRASTY GROUP s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 11. listopadu

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

auto automobil zkušenost