- 33 000 – 37 999 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro cizince

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Do našeho týmu hledáme nové kolegy na NOVÝ PROJEKT v nepřetržitém potravinářském provozu.
Máte rádi práci který jde pěkně od ruky?
Pracovní činností bude především dobalování hotových potravinářských výrobků, ukládání do balení a na palety, kontrola kvality
Vyhovuje Vám pracovat jen 15 směn v měsíci ? Jistě oceníte nepřetržitý provoz s 12.ti hodinovými směnami v systému krátkého a dlouhého týdne.
V krátkém týdnu pracujete pouze ve středu a čtvrtek – všechny ostatní dny jsou volné.
Naopak v dlouhém týdnu máte směn celkem 5.
K základní mzdě náleží i prémie, osobní ohodnocení, příplatky za směnnost, stravenky.
Pokud jsou vaše pracovní úmysly dlouhodobé, oceníme vás mimořádnou prémií ve výši 3000,– ihned po zkušební době :)

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.

Získali jste pracovní nabídku a přemýšlíte, jak na ni správně odpovědět? Nemusíte ji okamžitě přijmout ani odmítnout. Nejprve si ověřte všechny podmínky a poté zaměstnavateli jasně sdělte své rozhodnutí. Ukážeme vám, jak práci přijmout, požádat o čas, vyjednat lepší podmínky nebo ji slušně odmítnout.

Voláte klientům ze soukromého telefonu, pracujete na vlastním notebooku nebo jezdíte na pracovní cesty svým autem? Používání vlastního vybavení není zakázané, nemělo by ale automaticky znamenat, že budete pracovní náklady platit ze svého. Podívejte se, co si máte se zaměstnavatelem domluvit, na jaké náhrady můžete mít nárok a co dělat, když se vaše věc při práci poškodí.

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.