- 45 000 – 90 000 Kč
- Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
As a member of the Financial Statements Closing team you will be responsible for fulfilling IFRS requirements in company's accounting procedures, coordination of closing preparation activities and communication with stakeholders and external auditors. Aligned with several national operating companies, you will face interesting challenges in closing processes!
Your main accountabilities will include:
· Oversight of monthly, quarterly and annual reporting packages according to IFRS
· Support in implementation of new IFRS requirements and ensure correct accounting treatment of new business models
· Coordinate closing process incl. coordination of closing-related information delivery from several stakeholders locally as well as internationally
· Consult with external auditors and independently prepare the required documentation
· Support in preparation of annual statutory financial statements
· Take over a leadership for dedicated work streams in other international projects
Your desired profile:
· Fluent English and Polish
· University Degree in Accounting or Finance
· 2 - 3 years experience from international audit company with a focus on IFRS
· Additional know-how of additional Polish GAAP is a plus
· Additional accounting qualification (ACCA, CIMA, CINA or CPA) is a plus
· Profound knowledge of accounting-software (SAP preferred) and MS Office
· Ability to meet tight deadlines and produce accurate results
· Detail-oriented and self-organized personality
· Customer friendly communication skills and problem solving skills
· Team player
· Enthusiasm for international environment and occasional travelling within Europe
We believe in people and our aim is to support all individuals to develop and grow. For this purpose, we offer a variety of top trainings, qualification measures and e-learning activities to actively support raising of a common expertise.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.