- 34 000 – 54 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
V naší rodinné firmě se zhruba 110 zaměstnanci vyrábíme již téměř 30 let mechanické díly do strojů a dalších zařízení. Naší předností je komplexní výrobní proces od laserového zpracování, ohýbání, ohraňování přes robotické svařování, CNC obrábění po finální povrchové úpravy. Exportujeme nejčastěji do Německa a část dodáváme i na domácí trh. Pro naše zaměstnance se snažíme vytvářet ty nejlepší pracovní podmínky, drží s námi v dobách dobrých i zlých, jsou u nás spokojení a nemají potřebu odcházet ke konkurenci. Mnozí jsou u nás více než 20 let. Za jejich výkon, přístup k práci a loajalitu je rádi adekvátně odměníme. Nehledáme proto jen ZAMĚSTNANCE hledáme skutečné KOLEGY do týmu.
Pokud jste absolvent strojního oboru bez praxe, rádi vás zaučíme.
Za váš výkon, přístup k práci a loajalitu vás rádi adekvátně odměníme. Čeká na vás vybavené pracoviště v nových a čistých prostorách.
Dává vám toto smysl a chcete být součástí takového týmu? V tom případě nám prosím pošlete svůj životopis a pár slov, proč se na tuto pozici hlásíte. Těšíme se na Vás!
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?