- 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jsme česká stavební firma, zabývající se výstavbou administrativních a komerčních budov, bytových domů, výrobních a skladových hal. Na vzniku naší firmy se podíleli osobnosti českého stavebního trhu. Dbáme na kvalitu provádění staveb s velmi osobním přístupem k zákazníkům. Momentálně bychom rádi přijali do našeho týmu nového kolegu na pozici Mistr / Stavební koordinátor. Pokud ti nechybí náboj a chuť pracovat, rozvíjet se a učit se novým věcem, pak jsi náš člověk!
- řízení a kontrola stavebních prací
- koordinace podřízených zaměstnanců
- kvalitativní řízení stavebních zakázek
- spolupráce s dodavateli
- jednání se subdodavateli
- SŠ (příp. VŠ) vzdělání v pozemním stavebnictví
- ŘP sk. B
- PC – MS Office (Word, Excel) uživatelsky
- schopnost samostatného řízení výstavby, schopnost řízení pracovního týmu
- osobní přístup, časová flexibilita, loajalita, rozhodnost, organizační schopnosti
- komunikační schopnosti
- spolehlivost
- dlouhodobou perspektivu stabilní společnosti
- zajímavou práci v perspektivním a dynamickém kolektivu
- možnost seberealizace a profesního růstu
- možnost osvojení nejmodernějších poznatků metod řízení ve stavební praxi
- platový růst odpovídající znalostem, zkušenostem a pracovnímu nasazení
- prémiové ohodnocení v závislosti na ekonomickém výsledku stavby
- mobilní telefon

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.