- 30 000 – 34 000 Kč
- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jsme česká stavební firma, zabývající se výstavbou administrativních a komerčních budov, bytových domů, výrobních a skladových hal. Na vzniku naší firmy se podíleli osobnosti českého stavebního trhu. Dbáme na kvalitu provádění staveb s velmi osobním přístupem k zákazníkům. Momentálně bychom rádi přijali do našeho týmu nového kolegu na pozici Mistr / Stavební koordinátor. Pokud ti nechybí náboj a chuť pracovat, rozvíjet se a učit se novým věcem, pak jsi náš člověk!
- řízení a kontrola stavebních prací
- koordinace podřízených zaměstnanců
- kvalitativní řízení stavebních zakázek
- spolupráce s dodavateli
- jednání se subdodavateli
- SŠ (příp. VŠ) vzdělání v pozemním stavebnictví
- ŘP sk. B
- PC – MS Office (Word, Excel) uživatelsky
- schopnost samostatného řízení výstavby, schopnost řízení pracovního týmu
- osobní přístup, časová flexibilita, loajalita, rozhodnost, organizační schopnosti
- komunikační schopnosti
- spolehlivost
- dlouhodobou perspektivu stabilní společnosti
- zajímavou práci v perspektivním a dynamickém kolektivu
- možnost seberealizace a profesního růstu
- možnost osvojení nejmodernějších poznatků metod řízení ve stavební praxi
- platový růst odpovídající znalostem, zkušenostem a pracovnímu nasazení
- prémiové ohodnocení v závislosti na ekonomickém výsledku stavby
- mobilní telefon
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?