- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Jsme česká stavební firma, zabývající se výstavbou administrativních a komerčních budov, bytových domů, výrobních a skladových hal. Na vzniku naší firmy se podíleli osobnosti českého stavebního trhu. Dbáme na kvalitu provádění staveb s velmi osobním přístupem k zákazníkům. Momentálně bychom rádi přijali do našeho týmu nového kolegu na pozici Mistr / Stavební koordinátor. Pokud ti nechybí náboj a chuť pracovat, rozvíjet se a učit se novým věcem, pak jsi náš člověk!
- řízení a kontrola stavebních prací
- koordinace podřízených zaměstnanců
- kvalitativní řízení stavebních zakázek
- spolupráce s dodavateli
- jednání se subdodavateli
- SŠ (příp. VŠ) vzdělání v pozemním stavebnictví
- ŘP sk. B
- PC – MS Office (Word, Excel) uživatelsky
- schopnost samostatného řízení výstavby, schopnost řízení pracovního týmu
- osobní přístup, časová flexibilita, loajalita, rozhodnost, organizační schopnosti
- komunikační schopnosti
- spolehlivost
- dlouhodobou perspektivu stabilní společnosti
- zajímavou práci v perspektivním a dynamickém kolektivu
- možnost seberealizace a profesního růstu
- možnost osvojení nejmodernějších poznatků metod řízení ve stavební praxi
- platový růst odpovídající znalostem, zkušenostem a pracovnímu nasazení
- prémiové ohodnocení v závislosti na ekonomickém výsledku stavby
- mobilní telefon
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.