- 45 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy
Jste manuálně zruční? Chcete pracovat v třísměnném provozu? Máme pro Vás práci v elektrotechnické výrobě!
NÁPLŇ PRÁCE: nenáročná oprava vadných kusů solárních panelů (odpájení a výměna poškozeného materiálu, kontrola shodnosti rozměrů, evidence v počítači)
MÍSTO VÝKONU PRÁCE: Brno-Slatina v areálu CT Parku
NÁSTUP: Možný IHNED
NABÍZÍME:
** nástupní mzda 14 000 – 18 000,– Kč (základní mzda + výkonnostní a dovednostní bonusy)
** + docházkový bonus 1 500,– Kč
** navýšení mzdy v závislosti na výkonu
** práce v čistém prostředí
** stabilní zaměstnání u mezinárodní společnosti na hlavní pracovní poměr
** bezplatné zaškolení na pozici
** práce ve 3-směnném provozu (ranní, odpolední, noční)
** možnost stravování v místě pracoviště
** příspěvek na stravování formou stravenek
POŽADUJEME:
**ochotu pracovat ve třísměnném provozu
** manuální zručnost, praxe na obdobné pozici výhodou
** odpovědný přístup k práci
** dlouhodobou spolupráci a spolehlivou docházku
V případě zájmu nás neváhejte kontaktovat na telefonním čísle Zobrazit tel. číslo nebo pošlete svůj životopis přes odpovědní formulář.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!