- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Mezinárodní společnost vyrábějící komponenty pro automobilový průmysl potřebuje rozšířit svůj tým o šikovného technologa. Vaší náplní práce bude:
vedení skupiny zajišťující instalaci a servis výrobních linek a zařízení
nastavení a kontrola preventivního programu údržby
opravy závad na výrobních zařízeních
zdokonalování výrobních linek za účelem zvyšování kapacity, kvality výrobků, bezpečnosti, zohledňování vlivu na životní prostředí
úzká spolupráce s dodavateli zařízení – vyjednávání technických parametrů, cen, dodávek, platebních podmínek
zodpovědnost za dodržování bezpečnostních a environmentálních standardů ve výrobě
kontrola dodržování pravidel a návrhy na zlepšování systému řízení jakosti ISO/TS 16949 a environmentálního systému řízení ČSN EN ISO 14001, požární ochrany a systému managementu bezpečnosti a ochrany zdraví při práci OHSAS 18001
POŽADAVKY:
vzdělání technického směru
praxe ve výrobní společnosti – automobilový průmysl, oblast obrábění/tváření kovů
velkou výhodu je přechozí zkušenost konkrétně z pozice technologa/procesního inženýra
podmínkou je ale v každém případě zkušenost s vedením týmu
znalost tvorby a čtení technické dokumentace
platné osvědčení dle vyhlášky č. 50/1978 Sb. § 6
základní znalost programování PLC
pokročilá znalost angličtiny pro komunikaci s vedením
časová flexibilita
BENEFITY:
po roce spolupráce týden dovolené navíc
pružná pracovní doba
příspěvek na stravování
jazykové kurzy
příspěvek na životní pojištění
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?