- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Naše hlavní zaměření spočívá v realizaci projektů pozemních staveb různých měřítek, kde se snažíme o inovativní a kreativní přístup. Jedním z klíčových prvků naší práce je spolupráce s různými českými architekty, což nám umožňuje neustále se rozvíjet a přinášet do naší práce nové perspektivy a inspirace.
Připojte se k nám, pokud hledáte víc než jen práci - pokud hledáte přátelskou a podpůrnou atmosféru, kde každý den můžete přinášet svůj přínos a společně tvořit něco skvělého. Těšíme se na Vás a na Vaší jedinečnou přidanou hodnotu do našeho týmu!
Nástup možný IHNED.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.
V hlavním městě narazíte na desítky lákavých pracovních inzerátů. Jenže po nástupu často přijde vystřízlivění: slibovaná flexibilita se změní ve striktní docházku, „rodinná atmosféra“ skrývá toxické vztahy a benefity zůstávají jen na papíře. Jak si tedy nenaběhnout?