- 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Jsme FANAK s.r.o. z Chomutova a zaměřujeme se na výtahy, jeřáby, elektroinstalace a zabezpečovací systémy. Zajišťujeme montáže, modernizace i pravidelný servis technických zařízení pro firmy i jednotlivce. Stavíme na odbornosti, spolehlivosti a individuálním přístupu ke každé zakázce.
Jsme rodinná firma se sídlem v Chomutově, zaměřená na poskytování komplexních elektroinstalačních služeb. Specializujeme se na servis výtahů a jeřábů, instalaci zabezpečovacích a kamerových systémů, a elektroinstalace v bytových domech. Dbáme na individuální přístup a přátelskou atmosféru, kde si každý najde své místo a podporu pro profesní růst.
Do našeho týmu hledáme zodpovědného a samostatného elektrikáře/elektrikářku, který/á má rád/a různorodou práci v terénu, chce se dál rozvíjet a být součástí týmu, který si zakládá na kvalitně odvedené práci.
Pracovní doba: pondělí až pátek, 7:00 – 15:00. Volné víkendy a svátky jsou samozřejmostí.
Nezbytné:
Výhodou:
Benefity:
Co vám dále můžeme nabídnout:
Pokud vás tato nabídka zaujala, neváhejte nám zaslat svůj životopis. Ozveme se vám co nejdříve s dalším postupem.
Těšíme se na spolupráci!
Tým Fanak s.r.o.

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.