- 75 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek
NEVYBÍRÁME ADMINISTRATIVNÍ ANI JINÉ POPLATKY!
The Conventional turner machinist autonomously produces precision parts from sheet material, bar stock, profiles and pipes by using Conventional turning machines.
And the same on CNC Turner with Fanuc controls.
The products are medium size up to 5 meters for machine building.
Sector – Steel industry.
Machine building industry
Period of mission: Longer time
Start-up date: ASAP
Qualifications:
Min. 5 years of experience in a similar position
Programming, Setting and manufacture of products on CNC machines
All works according to technical drawings Sense of responsibility Good organization and keeping the working place clean
Good knowledge of modern production High level of accuracy
Independent and able to work systematically
Understanding Dutch or communicating English or German.
Perform in-process and final checks
Making measurements, before and after processing, creating quality specification cards
We offer:
Fully legal contract according to Dutch law
Estimate Salary € 450,00 net for 40 Hours a week,
exc. 8 % Gross Holiday money and 10% Gross Holiday Time.
Inc. Free accommodation and Dutch Health insurance.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.