Volné místo ve firmě Grafton Recruitment s.r.o.

HR specialist

Pracovní poměr práce na plný úvazek
Lokalita Ústí nad Labem
Firma Grafton Recruitment s.r.o.
Kategorie Lidské zdroje a personální management

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Bohužel, tato nabídka již není aktuální.

Našli jsme pro vás ale jiné možnosti:

Aktuálně nabízené pozice od stejné společnosti:

Grafton Recruitment s.r.o.

Co od Vás očekáváme:

- Příprava pracovně právních dokumentů - Vedení personální agendy zaměstnanců - Příprava podkladů pro mzdovou uzávěrku - Organizace a plánování lékařských prohlídek - Správa docházkového systému - Správa ostatních personálních databází - Podpora ostatních odděleních v personálních záležitostech - Spoluúčast na náborech zaměstnanců - Spolupráce s personálními agenturami - Účast na ostatních projektech HR oddělení - Příprava dokumentů pro disciplinární řízení se zaměstnanci POŽADAVKY: - SŠ/VŠ vzdělání, ekonomické nebo HR zaměření výhodou - Znalost práce na PC, pokročilá znalost MS Office – Word, Excel - Zkušenost v oblasti personalistiky - Zkušenost ve výrobním závodě výhodou - AJ jazyk výhodou - Zkušenost s personálními informačními systémy výhodou - Zkušenost z jednáním s odborovou organizací výhodou - Týmový hráč, samostatnost, odpovědnost, pečlivost, orientace na výsledek BENEFITY: * 25 dní dovolené * stravenky v hodnotě 70 Kč * závodní stravování * pružná pracovní doba * možnost využívání zvýhodněného telefonního tarifu * jazykové vzdělávání
Zobrazit výpis pracovních nabídek
Při odesílání Vaší odpovědi jsme si všimli, že jste již na tuto pracovní nabídku v minulosti () reagoval/a.

Skutečně chcete odeslat Vaši odpověď na stejnou nabídku opakovaně?

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

  • Louny
  • NACHI Czech s.r.o.
  • od 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 13. července
  • Pardubice
  • Montáže Brož s.r.o.
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Sickdays
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Přátelské prostředí
  • Parkoviště
Zveřejněno: 11. srpna
  • Praha
  • CCPORTER SPÓŁKA Z OGRANICZONĄ…
  • Plný úvazek
    Benefity:
  • Práce z domova
  • Firemní akce
  • Pružná pracovní doba
  • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
  • Vzdělávací kurzy
Zveřejněno: 17. března
  • Pardubice
  • Montáže Brož s.r.o.
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. července
  • Biskupice, Zlín
  • siliXcon s.r.o.
  • od 24 100 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné pro cizince
Zveřejněno: 4. července

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Energetické centrum Ústeckého kraje, příspěvková organizace

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak postupovat při pracovním úrazu

Jak postupovat při pracovním úrazu

Pokud se vám v práci stal pracovní úraz, je třeba ho hned nahlásit. Povíme si, jaké kroky musí udělat zaměstnavatel, aby váš úraz vyšetřil. Rozebereme, na co máte vy jako zraněný zaměstnanec nárok. I zranění na teambuildingu může být pracovním úrazem. Co naopak pracovním úrazem není, se dozvíte samozřejmě také.

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Inspekce práce - jak probíhá kontrola

Státní úřad inspekce práce provádí pravidelné plánované kontroly i kontroly na základě podnětů od zaměstnanců, aby zjistil, jaký je skutečný stav v prověřované oblasti, a v případě zjištění nějakého pochybení má pravomoc nařídit zaměstnavateli pochybení odstranit. Zjistěte, jak probíhá kontrola inspekce práce, jaké mohou být pokuty a za co zaměstnavatelé pokuty nejčastěji dostávají.

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Vaše práva při zrušení dovolené zaměstnavatelem

Zaměstnavatel určuje čerpání dovolené svých zaměstnanců. Zjistěte, kdy může zaměstnavatel zrušit dovolenou, i tu, kterou již máte zaplacenou, nebo vás v průběhu dovolené z ní odvolat zpět do práce. Ukážeme vám, co všechno následně zaměstnavatel musí zaplatit.

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

Jak na ukončení pracovního poměru ze zdravotních důvodů

V tomto díle našeho seriálu o skončení pracovního poměru se zaměříme na to, jaké máte možnosti, pokud se zhorší váš zdravotní stav, například dlouhodobě pozbudete zdravotní způsobilost nebo jste v pracovní neschopnosti. Jak je to s výpovědní lhůtou, kdy se neprodlužuje a kdy se naopak prodlužuje.

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Co vědět o kvalifikační dohodě než ji podepíšete?

Zaměstnavatel za vás zaplatí drahé školení, ale na druhou stranu po vás chce podepsat kvalifikační dohodu, kterou se zaměstnavateli upíšete na několik let. Než podepíšete, zjistěte, za jakých podmínek se kvalifikační dohoda uzavírá, co všechno musí obsahovat a jaké z ní pro vás plynou závazky a případné pokuty.

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding z pohledu firmy i zaměstnance

Teambuilding - co to je, jak jej připravit? Dáme vám tipy na teambuilding, jednotlivé aktivity, i ty netradiční. Účastníte se teambuildingu? Poradíme vám, na co si dát pozor. Není to jen o zábavě.

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Přestávky v práci - kdy máte nárok na volno

Ukážeme vám, kdy máte nárok na placenou a kdy na neplacenou přestávku. V jakých případech vás zaměstnavatel může povolat do práce i v době vašeho zákonného volna. Vše si vysvětlíme na konkrétních případech přestávek u různě dlouhých směn.

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Poradíme vám, jak efektivně hledat a najít práci

Hledání práce je běh na dlouhou trať. Pojďme najít novou, vysněnou práci, práci, která vás bude bavit. Vysvětlíme si postup, jak hledat práci a v dalších článcích vám pomůžeme se vším, co k vysněné práci potřebujete. S námi to zvládnete!

Rekvalifikační kurzy v kostce

Rekvalifikační kurzy v kostce

Pokud cítíte potřebu změnit zaměstnání a chcete začít od začátku, nebo naopak prohloubit svou odbornou způsobilost, právě pro vás jsou vhodné rekvalifikační kurzy. Vysvětlíme si, kdo se může na rekvalifikační kurz přihlásit, jak dlouho trvá, kdo jej zaplatí. Nechybí přehled nejžádanějších rekvalifikačních kurzů.

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Jak požádat zaměstnavatele o studijní volno

Víte, že nárok na studijní volno ze zákona nemáte? Zákoník práce studijní volno nezaručuje. Vždy musíte mít souhlas svého zaměstnavatele. Zjistěte, jak správně zaměstnavatele požádat o studijní volno. Přidáme i tipy, jak postupovat, když chcete studovat obor, který není v souladu s oborem vašeho zaměstnavatele.

agentura AJ benefit benefity Bor data den doba ekonom HR IT měření Most možnost nábor náplň práce nová odpovědnost Office pec pečlivost plán plánování podpora práce pracovní pracovní doba práva pružná pracovní doba řízení samostatnost specialist spolupráce správa stravenky stravování tarif telefon vedení vzdělání vzdělávání zaměstnanců znalost agendy agent dokument dovolené informační jazyk jednání kov lékař lékařský list náplň oblast oblasti odbor oddělení organizace Ostatní PC personální personální agendy PR právní projekt pružná příprava systém systémy tým výrobní výsledek zaměstnanci závod zkušenost

Pracovní portál JenPráce.cz provozuje Coweo

© 2016–2024 Coweo Technologies s.r.o., všechna práva vyhrazena