SUPERVISOR VÝROBY| AŽ 45 000 Kč

Kladno
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Přední výrobce působící v potravinářském průmyslu hledá nové kolegy na pozici SUPERVISOR VÝROBY.

Hlavní náplní práce bude:

  • zodpovědnost za plynulý chod výroby
  • vedení kolektivu
  • řízení efektivity a nákladovosti výrobní jednotky
  • spolupráce na nových projektech v rámci divize
  • motivace profesního růstu podřízených
  • spolupráce při náboru nových zaměstnanců, jejich zaškolení

POŽADAVKY:

  • SŠ vzdělání technického směru
  • zkušenosti na obdobné pozici
  • zkušenosti s vedením lidí
  • alespoň základní úroveň angličtiny (čtení a psaní emailů)
  • samostatnost, důraz na detail
  • řidičský průkaz sk. B, aktivní řidič
  • ochota pracovat na směny (krátký/dlouhý týden, 12h/směna)

BENEFITY:

  • roční bonus
  • příspěvky na dovolenou
  • příspěvky na stravování
  • směnností příspěvky
  • 5 000,– Kč ve voucherech
  • příspěvek na penzijní připojištění
  • slevy na pohonné hmoty
  • nadstandradní lékařská péče
  • více než 5 týdnů dovolené
  • 4 sick-days
  • vzdělávání a školení
  • možnost kariérního postupu a profesního růstu
  • příspěvek na

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Mgr. Veronika Rudolfová, Ph.D. | Mgr. Veronika Rudolfová, Ph.D. | Plzeň Plzeň
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 8. října
Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o. | Manuvia Expert Recruitment CZ… | Hradec Králové Hradec Králové
  • 34 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 22. srpna
HR GROUP s. r. o. v likvidaci | HR GROUP s. r. o. v likvidaci | Liberec Liberec
  • 18 000 – 19 999 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
INDEX NOSLUŠ s.r.o.

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Praha, Rudná, okres Praha-západ, Kladno, Hostivice, Beroun

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT