- 50 000 – 100 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme elektromechaniky strojů a zařízení (m/ž), kteří si troufnou vykročit do světa technických výzev, klidně i bez předchozího elektrotechnického vzdělání. U nás máte možnost rozvinout své schopnosti a stát se součástí našeho týmu.
· Vyhledávání a identifikace závad na zařízeních a technologiích (ABB roboty, vstřikolisy PUR pěny, tvarovací linky atd…)
· Provádění kontrol v rámci TPM na strojích
· Provádění kontrol elektrických prvků na strojích a zařízeních
· Poskytování podpory při instalacích nových strojních zařízení a infrastruktury
· Podpora kolegů z údržby při dalších činnostech
· Vyučení v technickém oboru – elektro zaměření NENÍ podmínkou, můžeme nabídnout podporu ve studiu elektro oboru (jednoleté dálkové studium)
· Chuť a radost z daného oboru
· Zkušenost s opravami a údržbou strojního zařízení
· Přesnost, preciznost, odpovědnost
· Ochotu pracovat ve třísměnném provozu
· Nástupní mzda až 43.600 Kč měsíčně + po zaškolení postupné navyšování mzdy
· Příplatek za odpolední směnu 15 Kč/hod.
· Příplatek za noční směnu 25 Kč/hod.
· Měsíční bonus 1.600 Kč
· Stravenka ve výši 100 Kč za každý odpracovaný den
· Příspěvek na dopravu
· Mobilní telefon s firemním paušálem
. Náborový bonus 20.000 Kč
. Příspěvek na rekreaci 5.000 Kč/rok
· Narozeninový bonus ve výši 500 Kč a další odměny při vašich životních událostech
· Odměna za odpracované roky v naší společnosti
· 25 dní dovolené
· Roční bonus
· Příspěvek na penzijní připojištění 3 % ze mzdy (po 1 odpracovaném roce)
· Perspektivní zaměstnání s možností seberealizace a dalšího rozvoje
· Práci v týmu se skvělým kolektivem
. Nástup přímo pod firmu do kmene

Hledání práce většina lidí zažije několikrát za život. Personalisté se jím ale zabývají každý den. Čtou životopisy, vedou pohovory, porovnávají kandidáty, komunikují s manažery. Často také velmi rychle poznají, jestli je kandidát připravený a hlásí se na relevantní pozici.

Máte ve firmě HR projekt, který zlepšil práci se zaměstnanci, posunul firemní kulturu nebo přinesl konkrétní výsledky? Přihlaste ho do soutěže Nejlepší HR projekt regionu 2026 a ukažte, že dobré nápady v HR vznikají napříč celou republikou.

Uzávěrka registrací do prestižní soutěže Pluxee zaměstnavatel roku 2026 je už 30. června. Chcete pro svou firmu získat nezávislé hodnocení od PwC? Porovnat se s konkurencí? Posílit své jméno na trhu práce? Pak na nic nečekejte! První krok je navíc rychlý, bezplatný a zcela nezávazný. Zjistěte, proč by vaše společnost neměla v letošním ročníku chybět!

Odpovídáte na nabídky, ale firmy se neozývají? Dostáváte jednu zamítavou odpověď za druhou? Někdy stačí změnit způsob, jakým reagujete a jak se v životopisu představíte. Hledání práce umí být vyčerpávající. Člověk čeká, kontroluje e-mail, doufá v telefonát – a nic. Po čase snadno získá pocit, že už to nemá cenu. Často ale nejde o to, že byste byli špatní kandidáti. Problém může být jednodušší: reagujete pozdě, posíláte stejné CV na různé pozice nebo zaměstnavatel hned nevidí, proč by měl pozvat právě vás.