- 35 000 – 70 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.
Hledáme elektromechaniky strojů a zařízení (m/ž), kteří si troufnou vykročit do světa technických výzev, klidně i bez předchozího elektrotechnického vzdělání. U nás máte možnost rozvinout své schopnosti a stát se součástí našeho týmu.
· Vyhledávání a identifikace závad na zařízeních a technologiích (ABB roboty, vstřikolisy PUR pěny, tvarovací linky atd…)
· Provádění kontrol v rámci TPM na strojích
· Provádění kontrol elektrických prvků na strojích a zařízeních
· Poskytování podpory při instalacích nových strojních zařízení a infrastruktury
· Podpora kolegů z údržby při dalších činnostech
· Vyučení v technickém oboru – elektro zaměření NENÍ podmínkou, můžeme nabídnout podporu ve studiu elektro oboru (jednoleté dálkové studium)
· Chuť a radost z daného oboru
· Zkušenost s opravami a údržbou strojního zařízení
· Přesnost, preciznost, odpovědnost
· Ochotu pracovat ve třísměnném provozu
· Nástupní mzda až 43.600 Kč měsíčně + po zaškolení postupné navyšování mzdy
· Příplatek za odpolední směnu 15 Kč/hod.
· Příplatek za noční směnu 25 Kč/hod.
· Měsíční bonus 1.600 Kč
· Stravenka ve výši 100 Kč za každý odpracovaný den
· Příspěvek na dopravu
· Mobilní telefon s firemním paušálem
. Náborový bonus 20.000 Kč
. Příspěvek na rekreaci 5.000 Kč/rok
· Narozeninový bonus ve výši 500 Kč a další odměny při vašich životních událostech
· Odměna za odpracované roky v naší společnosti
· 25 dní dovolené
· Roční bonus
· Příspěvek na penzijní připojištění 3 % ze mzdy (po 1 odpracovaném roce)
· Perspektivní zaměstnání s možností seberealizace a dalšího rozvoje
· Práci v týmu se skvělým kolektivem
. Nástup přímo pod firmu do kmene

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Jak se připravit na pracovní pohovor tak, aby vás nic nepřekvapilo? Tento podcast nabízí srozumitelný přehled celého procesu, praktické rady a konkrétní příklady z praxe. Ideální poslech pro každého, kdo chce působit profesionálně a přirozeně zároveň.