- 40 000 – 52 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máte zkušenosti s vedením projektů v oblasti energetiky? Není pro Vás problém vést tým lidí? Rádi cestujete? Potom hledáme právě Vás! Česká společnost hledá manažera na pozici:
MANAŽER PROJEKTŮ V ENERGETICE (55-68.000 KČ)
* řízení a plánování projektů
* kontrola termínů projektu
* vedení projektového týmu
* uzavírání smluv s dodavateli a klienty
* komunikace s úřady
* návštěvy a realizace zakázky u klientů
* reporting
* min. SŠ technického směru
* praxi na obdobné pozici
* praxi v energetice - výhodou!
* organizační a vůdčí schopnosti
* pokročilou znalost MS Excel
* ŘP sk. B
* zodpovědnost, flexibilitu a proaktivní přístup
* 25 dní dovolené
* sick days
* bonusy a prémie
* flexibilní pracovní dobu
* služební automobil i k soukromým účelům
* služební telefon a notebook
* možnost dalšího vzdělávání
* příspěvek na stravu
* Lokalita: Brno
* nástup ihned nebo dohodou

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.