- 34 000 – 36 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Zvládáte techniku a máte zkušenosti se stroji CNC? Máte za sebou úspěšné vedení týmu ve strojírenství? Bez problémů přijmete výzvu práce ve 3 směnách? Jste mistry komunikace s organizačními schopnostmi? Pokud ano, právě Vás hledáme!
* Řízení týmu v oblasti CNC strojů
* Zodpovědnost za efektivitu výroby, kvalitu a produktivitu v souladu s výrobním plánem
* Monitorování a dodržování výrobních postupů pro CNC stroje
* Zajišťování oprav CNC strojů
* Práce s technickou dokumentací
* SOU/SŠ technického směru
* Ochotu pracovat v 3 směnném provozu (ranní/odpolední/noční) 8 hodin
* 5 týdnů dovolené, pro Váš zasloužený odpočinek
* Dotované závodní stravování
* Příspěvek na penzijní připojištění, protože myslíme na Vaši budoucnost
* Možnosti profesního růstu, protože u nás nestojíte na jednom místě
* Stabilní pracovní prostředí
* Místo výkonu práce: Brno - Slatina

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.