- 32 000 – 39 000 Kč
- Plný úvazek
- Vhodné také pro absolventy

Náš menší **** hotel hledá na pozici nočního recepčního nového kolegu či kolegyni. Hotel disponuje 19ti pokoji od jednolůžkových po apartmány, má tradici fungování již od roku 2000 a od prvních počátků se hotel rozšířil až na svou současnou velikost.
Součástí hotelu (recepce) je malá kavárna, kde uvítáme hosty jak z České republiky, tak z cizích zemí, či naše hotelové hosty.
Rádi v našem koletivu uvidíme pozitivně naladěné lidi, kteří se nebojí práce s lidmi a umí zachovat klidnou hlavu při řešení všech požadavků od hotelových hostů.😉
Jazyková vybavenost je nutná perfektní čeština (slovenština také není problém), další jazyky hlavně komunikativně (angličtina, další jazyky výhodou).
Máte již zkušenosti na recepci či v obsluze? Jistě vám to pomůže při zaučení na pozici i na osobním ohodnocení.
Důležitá je zodpovědnost k práci, flexibilita v případě nemocí nebo dovolených i během denních služeb.
Celé prostory hotelu jsou nekuřácké, takže u nás není možné kouřit nebo si vybírat kuřácké pauzy.
Prácovní doba formou krátký - dlouhý týden, případně dle dohody (14 - 16 směn v měsíci)
Práci v malém koletivu, kde je ke každému přistupováno individuálně
Příplatky za práci v noci a za práci s kavárnou
Osobní ohodnocení dle délky pracovního poměru a pracovní spokojenosti obou stran.
V případě zájmu přestup na jinou pozici v rmci hotelu.
Vyšší nástupní plat (osobní ohodnocení) v případě rychlého zaučení na pozici.
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.