- 30 000 – 35 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek
Jsme ti, kdo stojí za značkou SHERON
Pokud vám název společnosti DF Partner není příliš povědomý, jsme přesvědčeni, že naši značku SHERON znáte víc než dobře. A ve světě autochemie a autokosmetiky jsme už takřka tradiční firmou – pohybujeme se v něm od roku 1990.
www.sheron.cz
Úklid přidělených prostor (kanceláře, šatny, kuchyňky, WC, chodba).
Práce ve výdejně obědů a jídelně (přebírání a výdej obědů, mytí nádobí, průběžný úklid).
Komunikace s dodavatelem obědů.
Pracovní doba:
Začátek směny je flexibilní, dle předchozí dohody, v rozmezí od 5:30 do 7:00 hodin.
Pracovní úvazek je 40h týdně.
Základní znalost na PC (práce s tabletem).
Fyzická zdatnost (přebírání várnic s obědy).
Spolehlivost, pečlivost, ochota, komunikativnost, práce v týmu.
Obědy za 20 Kč
Káva zdarma
5 dnů volna navíc
SIM karta i pro rodinné příslušníky za výhodných podmínek
Příspěvek na dopravu.
Příspěvek na dovolenou
Finanční věrnostní hodnocení.
Firemní společenské akce.
Slevy na nákup firemních produktů.
Lístky na BarumRallye.

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.