- 34 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Máš již praxi v oblasti kvality? Orientuješ se v technické dokumentaci? Jsi ochotný pracovat na 12hodiné směny? ANO? Pak potřebujeme právě tebe! Pošli nám svůj Životopis!
* Zodpovídá da svěřený úsek a plnění IMS
* Uvolňování prvních výrobků do výroby
* Kontrola kvality náhodná a mezioperační
* Vyřazení vadných kusů
* Report
* Práce s technickou dokumentací
* SŠ/USO
* Praxe v oblasti kvality - znalost měřících metod a postupů
* Orientace ve výkresové dokumentaci
* Ochota pracovat na 12hodinové směny
* Mzda dle zkušeností
* 5 týdnů dovolené
* Stravenky
* Půlroční prémie
* Bonus 450 Kč/měsíčně
* Příspěvek na dopravu
* Příspěvek na penzijko
* Místo výkonu práce: Valašské Meziříčí

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.