- 70 000 – 80 000 Kč
- Plný úvazek Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
V případě Vašeho zájmu, pošlete Váš životopis na e-mail přes
Hledáme kolegu do výrobního týmu na pozici mistr stavební výroby pro stavby v Ostravě a Moravskoslezském kraji.
Jedná se o práci přímo na stavbě, zajišťování chodu stavby. Obnáší zejména koordinaci a organizování subdodávek, technickou kontrolu prováděných prací, řízení dodávek materiálu a jeho zpracování.
Preferujeme kandidáty s praxí, nebo absolventy se zkušenostmi z brigád. Důležitá je chuť pracovat a učit se novým věcem.
Nabízíme nadstandardní platové ohodnocení, notebook, mobilní telefon a v rámci firemních benefitů bonusy/prémie (podíl na výsledku stavby), školení, firemní akce.
Nástup možný ihned, popř. dle dohody.

Dvě pracovní nabídky, podobný výdělek, ale úplně jiné podmínky. Pracovní smlouva vám zpravidla poskytne větší jistotu, zatímco dohody mohou být výhodnější pro přivýdělek. Rozhoduje však i pojištění, dovolená a způsob ukončení práce.

Jste v evidenci úřadu práce a chcete nové zaměstnání? Kromě hledání práce vás čekají také schůzky s úředníky a další povinnosti. Některé změny je potřeba nahlásit do 8 dnů, jiné už do 3. Co když na schůzku zapomenete nebo vám nabízená práce nevyhovuje? Poradíme vám, na co si dát pozor, abyste zbytečně nepřišli o podporu nebo nebyli z evidence vyřazeni.

Posíláte životopisy, ale pozvánky na pohovor nepřicházejí? Nemusíte být nejzkušenější kandidát ze všech. Často rozhoduje, zda personalista během několika sekund pochopí, co umíte, s čím máte zkušenost a proč se hodíte právě na danou práci. Podívejte se na konkrétní způsoby, jak se odlišit od ostatních uchazečů – ve výrobě, skladu i kanceláři.

Dobrou pracovní nabídku poznáme podle mzdy, náplně práce nebo nabízených benefitů. O tom, jak se ve firmě opravdu pracuje, ale nejvíc řeknou lidé, kteří ji znají zevnitř. Právě jejich zkušenosti rozhodnou o novém ocenění Volba zaměstnanců 2026. Nejlépe hodnocení zaměstnavatelé budou vyhlášeni 4. listopadu.