Talent Sourcer - Brno (Business Services)

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

As a Talent Sourcer you will take on the initial contact and pipelining of talent, and manage candidates up to the interview process with our Recruitment Consultants.

You should be comfortable and effective at delivering optimal results in fast paced environments. As a member of our team, you will own engaging passive candidates for different roles in Finance, Accounting, Logistics, Procurement, Human Resources, Sales and Customer Service.

What you'll be doing…

  • Source passive candidates through referrals, networking, internet searches, etc. – in the Czech Republic and abroad
  • Screen candidates for availability, interest level, salary range, relocation needs, etc.
  • Provide consultation for advising and influencing around talent market insights, competitive intelligence and talent demographics to enable recruiters and clients to be best informed
  • Utilize knowledge of multiple recruiting sources and advanced sourcing techniques to identify candidates
  • Creating target lists of companies and individuals for active and future openings, research target companies to develop lists of individuals
  • Maintain accurate and thorough documentation within the company's candidate database
  • Provide customer service to candidates and hiring teams

If you are a self driven individual who enjoys getting to know people and help them in their careers you will enjoy this position.

We are looking for both full-time and part-time employees.

REQUIREMENTS:

  • An eye for detail and strong intuition for culture fit while screening candidates
  • Team player, highly collaborative
  • Excellent interpersonal skills and ability to network within the industry
  • Motivated and result-oriented people, not scared by stretch goals
  • Strong business acumen to be able to comprehend business needs and structure
  • Is highly preferable that the applicant has previous experience in recruitment industry
  • Language skills: English (other European langugages are welcome, especially French, German, Spanish and Italian)
  • Ability to deliver results with little supervision then, and effectively manage and prioritize multiple projects
  • Highly Desired Skills: a confident, engaging demeanor and great sense of humor :)
  • Nice to have: experience working for an international company and supporting recruiting needs however no prior experience in personnel agency required, just positive and ambitious attitude!

We look forward to hearing from you!

BENEFITS:
In return for your expertise, we offer:

  • Benefits package (meal vouchers, multisport card, flexi passes in the value of 1 000 CZK/month and 1 200 CZK after 1 year of employment)
  • Pension insurance and other benefits
  • Base salary + Sales comission model (based on a percentage of each candidate)
  • Up to 26 days of holiday (20 days of holiday, 4 free days, 2 sick days)
  • Language courses
  • Home Office
  • Great work environment!
  • You will have the opportunity to grow within the company

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Česká EuV Commercial s.r.o. | Česká EuV Commercial s.r.o. | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • 12 000 – 24 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 21. března
Nová Karna, spol. s r.o. | Nová Karna, spol. s r.o. | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • 12 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. října
Nová Karna, spol. s r.o. | Nová Karna, spol. s r.o. | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • 12 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 31. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

HR akce, které nesmíte minout: TOP 10 konferencí a událostí pro rok 2026

Svět lidských zdrojů se v roce 2026 točí kolem praktické implementace AI, wellbeingu 5.0 a strategického leadershipu. Pokud chcete držet krok s trendy, sdílet zkušenosti s lídry oboru a inspirovat se případovými studiemi z praxe, neměli byste chybět na těchto deseti událostech.

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Nejčastější HR cizí pojmy: Jak se vyznat v jazyce pracovních inzerátů?

Stačí pár vět z pracovního inzerátu a člověk má chuť otevřít překladač. Co přesně znamená „ownership“, proč je všude „mindset“ a kolik KPI je ještě v pohodě? Firemní slovník je plný výrazů, které působí světově, ale často jen označují jednoduchou realitu.

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

HPP vs. IČO: Co se řemeslníkovi vyplatí víc

Jako řemeslník máte dnes několik možností, jak pracovat – na hlavní pracovní poměr, na živnost (IČO) nebo na dohodu. Každá varianta nabízí jinou kombinaci svobody, příjmů i jistoty. Podívejte se, kdy se vyplatí zaměstnání, kdy podnikání a kdy jsou dohody ideální jen jako přivýdělek.

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Noční směna jako tichý zabiják? Jak přelstít vlastní tělo a „přežít“ dvanáctky bez následků

Práce v režimu krátký/dlouhý týden nebo střídání ranních a nočních směn není pro lidské tělo přirozené. Naši biologii řídí tzv. cirkadiánní rytmus – vnitřní hodiny, které synchronizují naše orgány se střídáním světla a tmy. Pokud tento rytmus narušíme, přichází stres. Jak ho zvládnout?

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

ZÍSKEJ 200 Kč

Každá 50. recenze práce vyhrává 200 Kč na nákup v Alza.cz

DÁM RECENZI NA PRÁCI