Talent Sourcer - Brno (Business Services)

Brno
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

As a Talent Sourcer you will take on the initial contact and pipelining of talent, and manage candidates up to the interview process with our Recruitment Consultants.

You should be comfortable and effective at delivering optimal results in fast paced environments. As a member of our team, you will own engaging passive candidates for different roles in Finance, Accounting, Logistics, Procurement, Human Resources, Sales and Customer Service.

What you'll be doing…

  • Source passive candidates through referrals, networking, internet searches, etc. – in the Czech Republic and abroad
  • Screen candidates for availability, interest level, salary range, relocation needs, etc.
  • Provide consultation for advising and influencing around talent market insights, competitive intelligence and talent demographics to enable recruiters and clients to be best informed
  • Utilize knowledge of multiple recruiting sources and advanced sourcing techniques to identify candidates
  • Creating target lists of companies and individuals for active and future openings, research target companies to develop lists of individuals
  • Maintain accurate and thorough documentation within the company's candidate database
  • Provide customer service to candidates and hiring teams

If you are a self driven individual who enjoys getting to know people and help them in their careers you will enjoy this position.

We are looking for both full-time and part-time employees.

REQUIREMENTS:

  • An eye for detail and strong intuition for culture fit while screening candidates
  • Team player, highly collaborative
  • Excellent interpersonal skills and ability to network within the industry
  • Motivated and result-oriented people, not scared by stretch goals
  • Strong business acumen to be able to comprehend business needs and structure
  • Is highly preferable that the applicant has previous experience in recruitment industry
  • Language skills: English (other European langugages are welcome, especially French, German, Spanish and Italian)
  • Ability to deliver results with little supervision then, and effectively manage and prioritize multiple projects
  • Highly Desired Skills: a confident, engaging demeanor and great sense of humor :)
  • Nice to have: experience working for an international company and supporting recruiting needs however no prior experience in personnel agency required, just positive and ambitious attitude!

We look forward to hearing from you!

BENEFITS:
In return for your expertise, we offer:

  • Benefits package (meal vouchers, multisport card, flexi passes in the value of 1 000 CZK/month and 1 200 CZK after 1 year of employment)
  • Pension insurance and other benefits
  • Base salary + Sales comission model (based on a percentage of each candidate)
  • Up to 26 days of holiday (20 days of holiday, 4 free days, 2 sick days)
  • Language courses
  • Home Office
  • Great work environment!
  • You will have the opportunity to grow within the company

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

OFIS a.s. | OFIS a.s. | Brno Brno
  • 21 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
Česká EuV Commercial s.r.o. | Česká EuV Commercial s.r.o. | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • 12 000 – 24 000 Kč
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 21. března
SULCO Automotive Group, s.r.o. | SULCO Automotive Group, s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 4. srpna
Nová Karna, spol. s r.o. | Nová Karna, spol. s r.o. | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • 12 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. října
Nová Karna, spol. s r.o. | Nová Karna, spol. s r.o. | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • 12 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT