Grafton Recruitment s.r.o.

275 nabídek práce

VEDOUCÍ PERSONÁLNÍHO ODDĚLENÍ - strojírenská společnost

Zlín
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Lidské zdroje a personální management
3 nabídky
Zobrazit
Práce
Zlín
2278 nabídek
Zobrazit
Zobrazit všechny nabídky
Firma
Grafton Recruitment s.r.o.
Lokalita
Zlín Zobrazit na mapě

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Rádi se podílíte na tvorbě HR procesů? Láká Vás práce v HR v mezinárodní strojírenské společnosti? Domluvíte se anglicky či německy? Pokud ano, neváhejte a přihlaste se na pozici:

VEDOUCÍ PERSONÁLNÍHO ODDĚLENÍ

Pracovní náplň:

  • zajištění a řízení celého procesu vzdělávání zaměstnanců
  • rozvoj zaměstnanců, talent management
  • tvorba HR procesů
  • personální plánování, nábor a adaptace nových zaměstnanců
  • oblast BOZP
  • zodpovědnost za nábor zaměstnanců
  • HR reporting

POŽADAVKY:

  • SŠ/VŠ vzdělání
  • prokazatelné zkušenosti v oblasti HR ve výrobní společnosti
  • komunikativní znalost Aj nebo NJ

BENEFITY:

  • zajímavé finanční hodnocení a bonusy
  • 13.plat
  • stravenky a flexipasy
  • firemní akce pro zaměstnance
  • dovolená navíc

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Vedoucí personálního oddělení

MESIT holding, a.s. | MESIT holding, a.s. | Uherské Hradiště Uherské Hradiště
  • 20 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 19. dubna

Vedoucí personálního oddělení

Nemocnice Třebíč, příspěvková organizace | Nemocnice Třebíč, příspěvková… | Třebíč Třebíč
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. srpna

Vedoucí personálního oddělení

Jednota, obchodní družstvo Tábor | Jednota, obchodní družstvo… | Tábor Tábor
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 17. října

Vedoucí personálního oddělení

Daimler Buses Česká republika s.r.o. | Daimler Buses Česká republika… | Holýšov Holýšov
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 2. července

Vedoucí Personálního Oddělení

Mgr. Veronika Rudolfová, Ph.D. | Mgr. Veronika Rudolfová, Ph.D. | Plzeň Plzeň
  • 70 000 – 85 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. září

Vedoucí personálního oddělení

Elektro Kroměříž a.s. | Elektro Kroměříž a.s. | Kroměříž Kroměříž
  • 40 000 – 42 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 18. června

Referent personálního oddělení

Abydos s.r.o. | Abydos s.r.o. | Hazlov Hazlov
  • 25 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 13. července

Čalouníci

Nová Karna, spol. s r.o. | Nová Karna, spol. s r.o. | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • 12 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. října

Střihač/ka - šič/ka

Nová Karna, spol. s r.o. | Nová Karna, spol. s r.o. | Mariánské Lázně Mariánské Lázně
  • 12 000 – 20 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 31. října

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Grafton Recruitment s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

talent management zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT