TALENT SOURCER: Hledáme talent, který najde talent

Hradec Králové

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Láká Tě svět recruitmentu, HR a chceš se stát profíkem v moderním oboru?
Jsi akční, komunikativní a nebojíš se telefonovat? Baví Tě trávit čas na internetu?
Zajímáš se o social networking? Umíš anglicky?

Potom čti dál, je tu pro Tebe role Talent Sourcera.

Co si máš představit pod prací Talent Sourcera:

  • budeš využívat sociální sítě a všechny jiné zdroje k nalezení a kontaktování správných profesionálů v rámci obsazovaných pozic
  • budeš se zdokonalovat v nejmodernějších sourcingových technikách a aktivitách, které Tě profesně posunou dále
  • získáš zkušenosti, které můžeš uplatnit napříč oborem HR
  • na denní bázi budeš online na sítích jako je: LinkedIn, Facebook, Twitter, Xing, Instagram, Pinterest aj.
  • staneš se nepostradatelnou součástí skvělého kolektivu pracujícího v pozitivně naladěné přátelské atmosféře

POŽADAVKY:

  • akční, komunikativní a zvídavá osobnost
  • nebojíš se telefonovat si s lidmi, které neznáš osobně
  • jsi kamarád se sociálními sítěmi
  • baví Tě trávit čas na internetu
  • umíš mluvit anglicky, abys rozuměl anglickému životopisu a uměl se vyptat na detaily k práci, úspěchům, koníčkům

BENEFITY:

  • až 30 dnů volna ročně
  • 2 sick days
  • jazykové kurzy hrazené firmou
  • stravenky v hodnotě 80 Kč/den
  • FlexiPassy v hodnotě 1000Kč/1200Kč
  • dárek k narozeninám ve výši 500Kč
  • Multisport kartu
  • po dvou letech příspěvěk na životní/penzijní pojištění
  • mobilní telefon i k soukromým účelům
  • osobní a profesní rozvoj (LinkedIn Training Sessions aj.)
  • společné týmové akce (indoor i outdoor, od bohaté snídaně až po závod dračích lodí)
  • měsíční provize dle výkonu + odměny v rámci interních soutěží
  • zkušenosti v recruitmentu, zázemí mezinárodní agentury, která patří ke špičce na českém trhu
  • know-how a kontakty v atraktivní oblasti náboru specialistů

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Česká EuV Commercial s.r.o. | Česká EuV Commercial s.r.o. | Smíchov, Praha Smíchov, Praha
  • 12 000 – 24 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 21. března
Optik House, s.r.o. | Optik House, s.r.o. | Olomouc Olomouc
  • 18 000 – 25 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
Lancar Kladno s.r.o. | Lancar Kladno s.r.o. | Kladno Kladno
  • 32 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 30. srpna
Avardy s.r.o. | Avardy s.r.o. | Vysočany, Praha Vysočany, Praha
  • 18 000 – 22 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 27. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
ManpowerGroup s.r.o.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

měsíční zkušenost
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI