Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Více o nás

Láká Tě svět recruitmentu, HR a chceš se stát profíkem v moderním oboru?
Jsi akční, komunikativní a nebojíš se telefonovat? Baví Tě trávit čas na internetu?
Zajímáš se o social networking? Umíš anglicky?

Potom čti dál, je tu pro Tebe role Talent Sourcera.

Co si máš představit pod prací Talent Sourcera:

budeš využívat sociální sítě a všechny jiné zdroje k nalezení a kontaktování správných profesionálů v rámci obsazovaných pozic
budeš se zdokonalovat v nejmodernějších sourcingových technikách a aktivitách, které Tě profesně posunou dále
získáš zkušenosti, které můžeš uplatnit napříč oborem HR
na denní bázi budeš online na sítích jako je: LinkedIn, Facebook, Twitter, Xing, Instagram, Pinterest aj.
staneš se nepostradatelnou součástí skvělého kolektivu pracujícího v pozitivně naladěné přátelské atmosféře

POŽADAVKY:

akční, komunikativní a zvídavá osobnost
nebojíš se telefonovat si s lidmi, které neznáš osobně
jsi kamarád se sociálními sítěmi
baví Tě trávit čas na internetu
umíš mluvit anglicky, abys rozuměl anglickému životopisu a uměl se vyptat na detaily k práci, úspěchům, koníčkům

BENEFITY:

až 30 dnů volna ročně
2 sick days
jazykové kurzy hrazené firmou
stravenky v hodnotě 80 Kč/den
FlexiPassy v hodnotě 1000Kč/1200Kč
dárek k narozeninám ve výši 500Kč
Multisport kartu
po dvou letech příspěvěk na životní/penzijní pojištění
mobilní telefon i k soukromým účelům
osobní a profesní rozvoj (LinkedIn Training Sessions aj.)
společné týmové akce (indoor i outdoor, od bohaté snídaně až po závod dračích lodí)
měsíční provize dle výkonu + odměny v rámci interních soutěží
zkušenosti v recruitmentu, zázemí mezinárodní agentury, která patří ke špičce na českém trhu
know-how a kontakty v atraktivní oblasti náboru specialistů

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

Grafton Recruitment s.r.o.

TALENT SOURCER: Hledáme talent, který najde talent

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

O nás