- 27 000 – 40 000 Kč
- Plný úvazek
Kompletace dárkových balíčků a reklamních materiálů
Balení produktů podle přesného zadání
Práce probíhá v sedě i ve stoje – podle aktuálních potřeb
Zodpovědnost, pečlivost a manuální zručnost
Ochotu pracovat dle stanoveného harmonogramu
Základní hodinová mzda 140 Kč + výkonnostní bonus až 15 %
Měsíční výdělek cca 26 000–28 000 Kč
Možnost týdenních záloh
Dotované obědy – výběr z několika jídel
Příplatky za práci o víkendech a svátcích
Dobrá dostupnost MHD (zastávka Černovická terasa)
Podpora koordinátora po celou dobu spolupráce
Pracovní smlouva na DPČ, poté přechod na HPP (cca 1 měsíc)
Doba spolupráce: přibližně do konce srpna / začátku září
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?