Specialista zaměstnávání cizinců - znalost ukrajinštiny výhodou (A6395)

Brno
Plný úvazek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost HOFMANN WIZARD s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou

O nás

HOFMANN WIZARD s.r.o.

Historie naší personální agentury v České republice se píše od roku 1993, kdy byla založena v Plzni pod názvem WIZARD. Od června 2005 patří firma ke skupině I. K. Hofmann GmbH, která sídlí v Norimberku. Tato skupina působí v Německu již od roku 1985 a patří k pěti největším poskytovatelům personálních služeb v zemi. V České republice nabízíme firmám podporu v personální politice a uchazečům o zaměstnání nové kariérní možnosti na pobočkách v Praze, Brně, Ostravě, Plzni, Kopřivnici, Stříbře, Chomutově, Chebu, Liberci, Vysokém Mýtě, České Lípě a Českých Velenicích.

Hledáme druhou Denisu! nebo Denise.

Co dělá naše Denisa?

Je guru v problematice zaměstnávání cizinců. Komunikuje s našimi dodavateli, sděluje jim naše potřeby a požadavky. Řídí náborové projekty. Podporuje pobočky při administraci pracovních víz. Řídí a koordinuje příjezd cizinců „na dálku“. Tedy v kolik, kdy a kde. Kontroluje naplněnost požadavků a tedy i fakturaci od dodavatelů.
Nenech ji v tom samotnou a vytvořte tandem specialistů.

Uděláme z Tebe specialistu na vízovou problematiku. Ty budeš na oplátku podporou pro síť ve všech všetečných dotazech, kdy kdo může odjet, jaký testy má mít, jaké dokumenty máme zajistit, atd…

POŽADAVKY

  • SŠ vzdělání zakončené maturitou,
  • ukrajinština ideální
  • velmi dobrou znalost práce na PC (Excel a Word)
  • aktivní řidič (sk. B),
  • základní orientaci v pracovním právu a agenturním zaměstnávání,
  • ideální je zkušenost v jednání s úřady a státními institucemi

NABÍZÍME

  • zázemí zavedené stabilní společnosti s dobrým jménem na trhu,
  • zajímavá mzda,
  • mobilní telefon + notebook,
  • příspěvek na stravování,
  • 25 dnů dovolené,
  • jazykové a odborné kurzy, věrnostní bonusy a další benefity
  • práce Praha nebo Brno – co ti je blíž :-)

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

OFIS a.s. | OFIS a.s. | Brno Brno
  • 21 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 26. srpna
Benešova základní škola a mateřská škola Plzeň, Doudlevecká 35, příspěvková organizace | Benešova základní škola a… | Plzeň Plzeň
  • 32 300 – 44 780 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 3. dubna
Jobnext s.r.o. | Jobnext s.r.o. | Německo Německo
  • 55 000 – 75 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna
SERVIS HAMAS s.r.o. | SERVIS HAMAS s.r.o. | Louny Louny
  • 22 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Plzeň Plzeň
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. srpna
Valašské ZOD, družstvo | Valašské ZOD, družstvo | Střítež nad Bečvou Střítež nad Bečvou
  • 25 000 – 33 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
Vsetínská nemocnice a.s. | Vsetínská nemocnice a.s. | Vsetín Vsetín
  • od 17 688 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července
PMP KOVO s.r.o. | PMP KOVO s.r.o. | Boskovice Boskovice
  • od 28 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 12. července

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Sdílené pracovní místo: Co to je a k čemu je to dobré?

Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Horko pod kontrolou: kdy musí zaměstnavatel zpomalit a zařadit úlevy

Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Malá firma nebo korporát: Jaký je mezi nimi rozdíl, a který bude sedět víc?

Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!

Tykání na pracovišti

Tykání na pracovišti

Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.

zkušenost
Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

VYHRAJ 1 000 Kč!

Za recenzi tvojí práce na JenFirmy.cz

JDU HODNOTIT