- Plný úvazek

Proč využít při hledání práce personální agenturu Manpower? Propojujeme zajímavé pracovní příležitosti s nadšenými lidmi. Měním lidem budoucnost, protože lepší práce, která dává smysl, znamená lepší život.
Pro našeho vynikajícího klienta – společnost Novibru v Boskovicích – hledáme koordinátora se znalostí ukrajinského jazyka. Společnost má výsadní postavení na trhu jakožto jediný výrobce vřeten pro dopřádací stroje na světě, která jsou stoprocentně vyráběna přímo ve výrobním závodě.
· administrativní pracovník ve výrobě – primární starost o ukrajinské zaměstnance
· komunikace s nadřízenými a ostatními koordinátory či zaměstnanci
· tlumočení na každodenní bázi, zajišťování překladů návodů, pracovních postupů, pracovního řádu apod.
· s nově nastupujícími zaměstnanci koordinátor vyřizuje vstupní lékařskou prohlídku, zakládá jim účet v bance pro výplatu mzdy, předává klíče od ubytovny
· dbá na dodržování domovního řádu na ubytovně
· co zaměstnanci ve společnosti Novibra dělají? Vyrábí vřetena a další komponenty do textilního průmyslu, případně obsluha strojů.
· komunikativnost
· spolehlivost
· znalost českého jazyka
· znalost ukrajinského jazyka – slovem i písmem
· ochotu pracovat v třísměnném provozu
· řidičský průkaz skupiny B
· práci na HPP
· ubytování zdarma
· odpovídající finanční ohodnocení - mzda 21.500 + až 30% variabilní složka mzdy dle interní směrnice
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.