- 36 000 – 48 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.
Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.
Jste profík v C# a zároveň znáte i jazyky ASP.NET a T-SQL?
Hledáme nového kolegu do týmu profesionálů největší české společnosti poskytující komplexní služby v oblasti technologické bezpečnosti objektů. Společnost vyvíjí vlastní software, který je technologickou špičkou ve svém oboru.
BENEFITY:
Jsme tým mladých lidí, který se denně schází v centru Brna v příjemném pracovním prostředí. Nevíme, co je to open space, auta parkujeme ve dvoře a do práce chodíme podle toho, kdy se vzbudíme. Na obědy chodíme společně do blízkých restaurací a pro domácí kuchtíky je k dispozici vybavená kuchyňka. Na obědy nám přispívá šéf formou stravenek v hodnotě 85 Kč.
Dvakrát do roka vyrážíme vstříc společným zážitkům. V létě sportujeme a v zimě se bavíme dle toho, co nám počasí umožní. Když si chceme oddechnout, máme na to celkem 5 týdnů v roce.

Pokud se chystáte na dovolenou, budete dlouhodobě mimo kancelář nebo jste nemocní, nezapomeňte si nastavit automatickou odpověď. Ukážeme vám, jak má vypadat a připojíme i vzory možných odpovědí. V článku naleznete i vzor automatické odpovědi v angličtině. Víte, že ve svém Outlooku můžete nastavit i pravidla, jak se bude příchozí pošta třídit?

Vybrat si dobře firmu, ve které budete pracovat, neznamená jen brát super výplatu. Zvlášť pokud jde o práci rukama, kde jde často i o zdraví a čas pro sebe a rodinu. Dobrý zaměstnavatel také otevřeně komunikuje, nabízí jistoty a je předvídatelný. Už při prvním kontaktu tak můžeme poznat, jestli něco nehraje.

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.