INŽENÝR KVALITY, top zaměstnavatel, absolventi

České Budějovice

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

Máte technické vzdělání a nástroje kvality pro Vás nejsou neznámým pojmem?
Láká Vás příležitost ve výrobě nebo vývoji a mezinárodní prostředí?
Nebojíte se zodpovědné a samostatné práce a zároveň umíte pracovat v týmu?
Domluvíte se anglicky nebo německy?

Pokud jste na uvedené otázky odpověděli ANO, jste právě tím, koho hledáme.

Můžete se uplatnit a profesně růst v oblasti dodavatelské, zákaznické nebo výrobní kvality (dle Vašeho zaměření).

POZOR tato příležitost je vhodná i pro čerstvé absolventy VŠ!

POŽADAVKY:

  • technické vzdělání vysokoškolské nebo středoškolské
  • aktivní znalost AJ nebo NJ
  • orientace v technické dokumentaci
  • praxe na obdobné pozici velkou výhodou
  • znalost nástrojů kvality
  • výborná znalost Excelu podmínkou
  • flexibilita (možné služební cesty)
  • ŘP sk. B

BENEFITY:

  • příležitost v silné společnosti
  • práce v mezinárodním týmu
  • propracovaný systém odborného zaškolení a zaučení
  • možnost dalšího vzdělávání a rozšiřování kvalifikace v tuzemských i zahraničních pobočkách společnosti
  • propracovaný motivační program (13. plat, 5 týdnů placené dovolené, výkonové a další bonusy)
  • možnost uplatnění i pro absolventy
  • a další výhody: penzijní připojištění, dotované stravování apod.

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI