- Plný úvazek

Již od roku 2002 pomáháme uchazečům o zaměstnání s jejich uplatněním na trhu práce. Jsme ryze českou personální agenturou, která buduje svoji značku na dlouhodobých vztazích se zákazníky. Zakládá si na partnerském přístupu založeném na oboustranné důvěře, na vysoké úrovni poskytovaných služeb a individuálním přístupu.
Mezinárodní firma se stabilním postavením na trhu hledá do svého týmu Fleet Data Analystu/ku, který/á se vyzná v Power BI a SQL, domluví se anglicky, zpracovával/a objemné data. Pokud se chcete nadále rozvíjet + získat velmi zajímavé prémie, preferujete práci i na Home Office s občasným dojezdem na pobočku firmy, pošlete nám životopis, rádi se s Vámi setkáme :).
DATA ANALYST (MZDA DLE ZKUŠENOSTI + ZAJÍMAVÝ BONUS
* Tvorba a implementace IT konceptu pro integraci různých datových zdrojů
* Vizualizace dat na základě BI systému
* Vývoj a rozšíření analýzy Fleet Business pro optimalizaci interního řízení
* Velmi úzká spolupráce se zákazníky flotilových systémů
* Tvorba zákaznických reportů
* Zkušenosti v Power BI a SQL
* Komunikativní angličtina
* Znalost procesního a projektového řízení
* Praxe v mezinárodním prostředí - VÝHODOU
* Vzdělání v oblasti ekonomie/analytiky/financí/ informatiky
* Komunikativnost, spolehlivost
* 25 dní dovolené
* Nadstandartní ohodnocení
* Velmi zajímavé prémie
* Home Office
* Příspěvek na stravování
* Příspěvek na penzijní/životní připojištění
* Sleva na firemní produkty
* Flexi Pass - 1.000 Kč/rok
* Vitamínové balíčky :)
* Fajn kolektiv :)
* Místo výkonu práce: Zlínsko
Když se řekne "sdílené pracovní místo", možná si představíte dvě osoby, které se přetahují o jedno kancelářské křeslo. Ve skutečnosti jde o model, který se rychle stává populárním v mnoha firmách a může být skvělou volbou pro zaměstnavatele i zaměstnance. Pojďme si říct, co to je a jak sdílené pracovní místo mění pracovní trh.
Letní vlna veder přinesla na stavbách, ve skladech i v gastronomii hned několik hlášených kolapsů z přehřátí. Navzdory opakovaným varováním zůstává nejčastějším prohřeškem to, že firmy sice tuší riziko, ale povinné teplotní limity, bezpečnostní přestávky a pitný režim nehlídají systematicky. Portál JenPráce.cz proto připravil přehled, co zákon vyžaduje a na jakých místech podniky nejčastěji chybují.
Hledáte novou práci a přemýšlíte, kam se vydat? Možnosti jsou dvě – komorní atmosféra menší firmy, nebo stabilita a struktura korporátu. Každé prostředí má svá specifika, a to, co jednomu vyhovuje, může být pro druhého noční můra. Pojďme se na to podívat zblízka a zjistit, která varianta je pro vás ta pravá!
Po vstupu zahraničních společností na český trh se rozmohl “nešvar” tykání v práci. Cílem je, aby se všichni zaměstnanci ve společnosti cítili rovnocenní, bez ohledu na to, na jaké pozici pracují. Pojďme se podívat na výhody a nevýhody tykání na pracovišti. Ukážeme vám také, kdo nabízí tykání v práci, a jak se zachovat, pokud si s kolegy zatím tykat nechcete.