Obsluha provozu výroby asfaltových směsí

Frýdek-Místek

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Skanska a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Firma
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Odborné vyučení bez maturity
Vhodné také pro

O nás

Skanska a.s.

Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.

Hledáme nového kolegu (M/Ž) na pozici ”obsluha provozu výroby asfaltových směsí” do malého přátelského kolektivu obalovny Paskov, firmy Skanska Asfalt s.r.o. Pracovní doba na obalovně je nerovnoměrně rozložená, ve stavební sezóně je počet hodin vyšší nežli mimo ni. Maximální délka směny v nejfrekventovanější stavební sezóně září-říjen je 10 hodin. Začátek směn je po celý rok stanoven od 6:00 hodin ráno.

Vhodné i pro absolventy, rádi Vás na pozici zaučíme.

Vaší odpovědností bude:

  • Obsluha výrobní linky obalovny
  • Odpovědnost za zabezpečení provozu strojního vybavení obalovny a plynulého chodu výroby

V případě, že vlastníte vyhlášku č.50/1978 Sb. §6, tak bude Vaším úkolem i provádění drobných oprav elektrozařízení obalovny.

Hledáme právě vás, pokud:

  • Jste vystudoval/a min. SOU – obory: elektro, zámečník apod.
  • Vlastníte strojnický průkaz
  • Máte řidičský průkaz skupiny B

Výhodou Vám bude strojnický průkaz – strojník obaloven s elektrickým pohonem (možné dodělat na náklady zaměstnavatele až po nástupu)
Dále odborná způsobilost v elektrotechnice podle vyhlášky č.50/1978 Sb. §6 je také výhodou.

Co můžete získat:

  • Stabilní práci v mezinárodní společnosti
  • Denní příspěvek na stravné ve výši 66Kč za odpracovanou směnu
  • 25 dní dovolené + 2 dny placeného volna navíc
  • Až 5 dní dodatkové zimní dovolené
  • Příspěvek na penzijní připojištění nebo životní pojištění až 1.100,–Kč
  • Flexi passy v hodnotě 1.500,–Kč
  • Zaměstnanecký akciový program Seop
  • Vzdělávání, rozvoj a talentové programy pro zaměstnance
  • Slevy na firemní produkty, Multisport karta za 350,–Kč, zlevněné volání u T-mobile a další zvýhodněné nabídky partnerů

O společnosti
Skanska Asfalt s.r.o., je dceřinou společností Skanska a.s., zabývající se výrobou asfaltových směsí a pojiv. Nabízíme celoroční a stabilní zaměstnání.

Benefity

  • Dovolená navíc
  • Sickdays
  • Finanční bonusy a prémie
  • Firemní akce
  • Zaměstnanecké akcie
  • Kafetérie
  • Slevy na firemní zboží
  • Příspěvek na sport
  • Příspěvek na stravování
  • Příspěvek na spoření a pojištění

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Mölnlycke Health Care Klinipro s.r.o. | Mölnlycke Health Care… | Staré Město, Karviná Staré Město, Karviná
  • 33 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
EBG plastics CZ s.r.o. | EBG plastics CZ s.r.o. | Přívoz, Ostrava Přívoz, Ostrava
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
EBG plastics CZ s.r.o. | EBG plastics CZ s.r.o. | Přívoz, Ostrava Přívoz, Ostrava
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
CRI ameba.eu, s.r.o. | CRI ameba.eu, s.r.o. | Frýdek-Místek Frýdek-Místek
  • 30 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
včerejší
KES - kabelové a elektrické systémy, spol. s r.o. | KES - kabelové a elektrické… | Vratimov Vratimov
  • 30 000 – 32 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 19. února
M - SILNICE a.s. | M - SILNICE a.s. | Valdické Předměstí, Jičín Valdické Předměstí, Jičín
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. listopadu
M - SILNICE a.s. | M - SILNICE a.s. | Slezské Předměstí, Hradec Králové Slezské Předměstí, Hradec…
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. listopadu
RANOB s.r.o. | RANOB s.r.o. | Brno Brno
  • 7 000 – 14 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro seniory
Zveřejněno: 9. září
GAMAT CZ a.s. | GAMAT CZ a.s. | Smidary Smidary
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 9. září
HR Direct s.r.o. | HR Direct s.r.o. | Praha Praha
  • 45 000 – 50 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 2. září
ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | ŽOLÍKOVÁ PRÁCE s.r.o. | Prostějov Prostějov
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro rodiče
Zveřejněno: 2. září
Reno Šumava a.s. | Reno Šumava a.s. | Vimperk Vimperk
  • 30 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro cizince
Zveřejněno: 9. září
DŘEVOSTAVBY BISKUP, s. r. o. | DŘEVOSTAVBY BISKUP, s. r. o. | Studené Studené
  • 25 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 9. září

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
Mölnlycke Health Care Klinipro s.r.o., Jobs Contact Personal, s.r.o., Manuvia, a. s., organizační složka, Comac jobs s.r.o., SH Job Partners s.r.o., RIGHT INDICADA s.r.o., CRI ameba.eu, s.r.o., EBG plastics CZ s.r.o., ROCKWOOL, a.s., Advantage Consulting, s.r.o., K T Vzduchotechnika, spol. s r.o., ManpowerGroup s.r.o., INDEX NOSLUŠ s.r.o., HOFMANN WIZARD s.r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., Slavomír Kofroň, Správa železnic, státní organizace, Grafton Recruitment s.r.o., Beskydské uzeniny, a.s., ARTEMIS agency s.r.o., VKUS-BUSTAN s.r.o., LogicVision s.r.o., KES - kabelové a elektrické systémy, spol. s r.o., TATRA TRUCKS a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Dělník / Dělnice, Skladník / Skladnice, Programátor / Programátorka, Brusič / Brusička, Obsluha strojů, Instalatér a topenář / Instalatérka a topenářka, Klempíř / Klempířka, Konstruktér / Konstruktérka, Mistr / Mistrová, Projektant / Projektantka, Přípravář / Přípravářka, Rozpočtář / Rozpočtářka, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Provozní manažer / manažerka, Technický ředitel / ředitelka (CTO), Vedoucí týmu / Team leader, Výrobní ředitel / ředitelka (CTO), Obráběč / Obráběčka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Montážník / Montážnice, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Pomocný pracovník / pracovnice v průmyslu, Seřizovač / seřizovačka strojů, Servisní technik / technička, Slévač / Slévařka, Elektroinženýr / Elektroinženýrka, Elektrotechnik / Elektrotechnička, Elektromechanik / Elektromechanička, Elektromontér / Elektromontérka, Elektroprojektant / Elektroprojektantka, Elektrospecialista / Elektrospecialistka, Elektrikář / Elektrikářka, Montážník / montážnice, Technik / technička automatizace, Strojní mechanik / mechanička, Shift leader / Vedoucí směny, Chladař / Chladařka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Staré Město, Karviná, Ostrava, Havířov, Frenštát pod Radhoštěm, Nový Jičín, Rychvald, Mošnov, Frýdek-Místek, Přívoz, Ostrava, Skřečoň, Bohumín, Sviadnov, Hlučín, Celá ČR, Studénka, Bohumín, Český Těšín, Příbor, Karviná, Hrabová, Ostrava, Třinec, Kopřivnice, Fryčovice, Vratimov

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.