Stavební dělník - pokládka asfaltových směsí

Olomouc

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Skanska a.s. hledá pracovníky i na další pozice:

Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Firma
Smluvní vztah
Minimální vzdělání
Základní

O nás

Skanska a.s.

Společnost Skanska je mezinárodní skupinou zabývající se stavebnictvím a vývojem bytových a administrativních projektů. Na vybraných trzích ve Skandinávii, Evropě a USA působí více než 32 tisíc jejích zaměstnanců. Zaměřuje se na vývoj a výstavbu šetrnou k okolí i lidem, kteří je obývají. Rezidenční i výrobní a obchodní prostory zajišťuje od developmentu přes výstavbu až po facility management. Při výstavbě minimalizuje ekologickou zátěž, využívá obnovitelných zdrojů a dbá na bezpečnost práce. Skanska prosazuje principy společensky odpovědného a etického podnikání v environmentální, sociální i ekonomické rovině. Pro nás jsou to ale lidé, kteří stojí za těmito projekty, a na ty jsme opravdu hrdí. Naše vize se dá naplnit jedině s týmem vysoce kvalifikovaných a motivovaných zaměstnanců.

Divize Inženýrské stavitelství, závod Inženýrské stavitelství Morava, hledá do týmu nového kolegu na pozici ” stavební dělník”.
Místo výkonu práce Olomouc a okolí.

Vaší odpovědností bude:

  • Manuální činnosti při pokládce asfaltových směsí
  • Týmová spolupráce

Hledáme právě vás, pokud:

  • Jste pracovití a spolehliví
  • Jste manuálně zruční a flexibilní
  • Zdravotní způsobilost pro Vás není překážkou
  • Jste ochotni cestovat v rámci ČR

Praxe v oboru je Vám výhodou.

Co můžete získat:

  • Zázemí stabilní společnosti, pravidelnou měsíční mzdu
  • Pracovní poměr na dobu určitou s možností prodloužení na dobu neurčitou
  • 5 týdnů dovolené řádné dovolené + 5 dní zimní dovolené + k tomu všemu další 2 dny placeného volna extra tzv. „sick days“ = celkem tedy 32 dní dovolené za rok
  • Příspěvek zaměstnavatele na penzijní nebo životní pojištění v hodnotě až 1000,–Kč měsíčně
  • Denní příspěvek na stravné ve výši 60,50Kč za odpracovanou směnu
  • Flexi passy v hodnotě 1.500,–Kč
  • Vzdělávání, rozvoj a talentové programy pro zaměstnance
  • Zaměstnanecký akciový program Seop
  • Další zaměstnanecké benefity (Multisport karta, T-mobile zvýhodněné tarify a další zvýhodněné nabídky partnerů)

Místo práce: Olomouc a okolí

Termín nástupu: dle dohody

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

M - SILNICE a.s. | M - SILNICE a.s. | Valdické Předměstí, Jičín Valdické Předměstí, Jičín
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. listopadu
M - SILNICE a.s. | M - SILNICE a.s. | Slezské Předměstí, Hradec Králové Slezské Předměstí, Hradec…
  • Plný úvazek Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 10. listopadu
Mlékárna Pragolaktos, a.s. | Mlékárna Pragolaktos, a.s. | Kyje, Praha Kyje, Praha
  • 25 000 – 35 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu
Joaha s.r.o. | Joaha s.r.o. | Praha Praha
  • 15 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu
Family Market s.r.o. | Family Market s.r.o. | Říčany, Praha-východ Říčany, Praha-východ
  • 17 000 Kč
  • Zkrácený úvazek Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu
AG.WORK s.r.o. | AG.WORK s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu
AG.WORK s.r.o. | AG.WORK s.r.o. | Brno Brno
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu
Jiří Konárek | Jiří Konárek | Choceň Choceň
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu
Etimos Human s.r.o. | Etimos Human s.r.o. | Horní Počernice, Praha Horní Počernice, Praha
  • 25 000 – 26 000 Kč
  • Plný úvazek Plný úvazek
Zveřejněno: 5. listopadu

Seznam zobrazených firem s inzercí dle nastavené filtrace:
O.K. solution, s.r.o., Grafton Recruitment s.r.o., Advantage Consulting, s.r.o., Slavomír Kofroň, Správa silnic Olomouckého kraje, příspěvková organizace, IZOMAT stavebniny s.r.o., ManpowerGroup s.r.o., YUCON CZ, s.r.o., OHLA ŽS, a.s., Manuvia, a. s., organizační složka, Skanska a.s., Jana Květoňová, Jobs Contact Personal, s.r.o., Bergasto a.s., Manuvia Expert Recruitment CZ, s.r.o., Moravské potravinářské strojírny, a.s., Möbelix, INDEX NOSLUŠ s.r.o., 3D INTERIER PRO s.r.o., MAXIN'S People Czech, s.r.o., Bohemia Steelmont s.r.o., JISTU recruitment s.r.o., Vodohospodářská společnost Olomouc, a.s.

Seznam profesí v zobrazených inzerátech:
Technickoadministrativní pracovník / pracovnice, Dispečer / Dispečerka, Dopravce / Dopravkyně, Řidič / Řidička, Skladník / Skladnice, Specialista / specialistka plánování, Speditér / Speditérka, Závozník / Závoznice, Obchodník / Obchodnice, Dělník / Dělnice, Tesař / Tesařka, Truhlář / Truhlářka, Údržbář / Údržbářka, Zámečník / Zámečnice, Mechanik / Mechanička, Mistr / Mistrová, Montážník / Montážnice, Pomocný pracovník / pracovnice ve stavebnictví, Přípravář / Přípravářka, Revizní technik / technička, Stavbyvedoucí, Stavební dozor, Stavební inženýr / inženýrka, Stavební technik / technička, Svářeč / Svářečka, Manažer / manažerka kvality, Projektový / projektová manažerka, Vedoucí týmu / Team leader, Výrobní ředitel / ředitelka (CTO), Autoelektrikář / Autoelektrikářka, Operátor / operátorka NC / CNC strojů, Operátor / operátorka výroby, Soustružník / Soustružnice, Operátor / operátorka průmyslové výroby, Seřizovač / seřizovačka strojů, Elektrikář / Elektrikářka, Kontrolor / Kontrolorka, Obchodní zástupce / zástupkyně, Obsluha strojů, Vedoucí servisu, Montér / Montérka, Traktorista / Traktoristka

Seznam lokalit v zobrazených inzerátech:
Olomouc, Celá ČR, Hejčín, Olomouc

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Uvedení mzdy výrazně zvyšuje zájem o pracovní inzerát. Mzdová otevřenost se v roce 2026 stává povinností

Český trh práce čeká v roce 2026 největší transformace za poslední desetiletí. Éra tajných mezd končí a od června se z transparentnosti stává zákonná povinnost. Firmy budou muset například informovat uchazeče o mzdě ještě před pohovorem – což podle dat portálu JenPráce.cz zvyšuje počet reakcí na inzerát skoro o polovinu. Vedle otevřeného odměňování čeká letos zaměstnavatele i povinný mzdový reporting, důraz na wellbeing a nástup AI.

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Kde si stěžovat na zaměstnavatele a co dělat, když neplatí?

Dluží vám v práci mzdu, máte nezaplacené přesčasy, šikanuje vás šéf, trápí vás špatné pracovní podmínky? Povíme vám, kam se kdy obrátit, co si připravit a jak postupovat krok za krokem!

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

ERP systém jako mozek firmy: Kompletní průvodce výběrem a implementací

Máte pocit, že vaše firma připomíná orchestr, kde každý hraje podle jiných not? Objednávky váznou v e-mailech, sklad nesouhlasí s fakturami a personalistika bojuje s papírovou docházkou. Řešením je ERP systém – moderní nástroj, který propojí všechna oddělení do jednoho funkčního celku.

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Chcete si zvýšit kvalifikaci a změnit práci? V roce 2026 to je jednodušší

Rok 2026 přináší vyšší podporu v nezaměstnanosti a lepší podmínky pro rekvalifikace. Díky tomu můžete změnit práci s menším finančním rizikem. V článku najdete přehled, kolik můžete dostat, jak dlouho podporu pobírat a které rekvalifikace dávají smysl pro lidi z výroby, skladu, údržby nebo logistiky.

na dobu neurčitou měsíční na dobu určitou
Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

Ohodnoťte práci

Sdílejte své pracovní zkušenosti na JenFirmy.cz

DÁT RECENZI