STAVBYVEDOUCÍ POKLÁDKY horkých asfaltových směsí

Litovel
Smluvní vztah
Jazykové znalosti
Český jazyk (Pokročilý B2)
Minimální vzdělání
Středoškolské nebo odborné vyučení s maturitou
Délka prac. poměru
na dobu neurčitou
Vhodné také pro

O nás

Společnost M - SILNICE a.s., člen koncernu MEDIS, působí v oblasti silničního a mostního stavitelství po celé ČR.

Pojďte se s námi podílet na realizaci významných dopravních staveb !

Do týmu oblastního závodu MORAVA hledáme posilu na pozici STAVBYVEDOUCÍ POKLÁDKY.

    Náplň práce:

    • koordinace a řízení prací zaměstnanců při pokládce asfaltových směsí
    • komunikace s objednatelem, projektantem, obalovnou, dopravci…
    • kontrola technologických postupů, kvality prováděných prací, dodržování BOZP

    Co od Vás očekáváme:

    • min. SŠ vzdělání stavebního směru
    • předpoklady pro řízení podřízených pracovníků pokládky
    • MS Office (Word, Excel)
    • organizační schopnosti a komunikační dovednosti
    • pečlivost, samostatnost, zodpovědnost
    • časová flexibilita
    • ŘP sk. B

    Co Vám můžeme nabídnout:

    • zázemí úspěšné, stabilní, silné české společnosti s dlouhou tradicí
    • práci na zajímavých a významných projektech
    • motivující mzdové ohodnocení, roční prémie
    • profesní rozvoj, další vzdělávání v oboru
    • vstřícné pracovní prostředí
    • služební auto k soukromému použití
    • zaměstnanecké benefity: příspěvek na stravování, cestovní náhrady, příspěvek na volnočasové aktivity, příspěvek na životní pojištění/penzijní připojištění/dlouhodobý investiční produkt, týden volna navíc

    Těšíme se na Vás!

    Benefity

    • Pružná pracovní doba
    • Pracovní zařízení (mobil, PC, notebook...)
    • Služební auto
    • Vzdělávací kurzy
    • Příspěvek na sport
    • Příspěvek na stravování
    • Příspěvek na volný čas
    • Příspěvek na spoření / pojištění

    Sídlo firmy

    M - SILNICE a.s.
    Husova 1697
    530 03 Pardubice

    IČO: 42196868
    Datová schránka: jwtq7ju
    Další informace:
    GPS: 50.046711,15.798448,
    S-JTSK: -645594.19 -1060053.75, RUIAN: 7792182

    Poznámka: Tato adresa je sídlem společnosti a nemusí se shodovat s adresou, kam firma hledá nové pracovníky. Adresa pracovní nabídky je uvedena v inzerci - v poli Lokalita.

    Přečtěte si aktuální články z naší poradny

    Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

    Superdávka 2025: jak podat žádost a jaké jsou podmínky

    Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.

    Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

    Nemocenská bez stresu: Jak zvládnout formuláře i eNeschopenku

    Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!

    Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

    Jak zaujmout na první pohled? Psychologie barev, textu v životopisech a profilech na sítích

    První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.

    Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

    Podcast: Víte, na jaké volno máte nově nárok? Změny v zákoníku práce 2025

    Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?