ELEKTROÚDRŽBÁŘ 2 směny 28000-38000,- KČ

Hranice, Přerov

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

ELEKTROÚDRŽBA DO HRANIC

TEĎ PRO TEBE MÁME DOBROU PRÁCI V DOBRÉ FIRMĚ V OBORU ELEKTROÚDRŽBY na pozici ELEKTRIKÁŘ

Jedná se o stabilní firmu se silným zázemím pro zaměstnance. Firma má dlouholetou tradici a spokojené zaměstnance považuje za základ úspěchu fungování.

Náplň práce:

  • elektroúdržba výrobních strojů a linek
  • diagnostika závad
  • vedení záznamů o opravách
  • přítomnost na směnách ve dvou lidech
  • práce ve 2směnném režimu (2xR; 2xO a 2× volno)

Nástup na HPP co nejdříve. Vše se naučíte, stačí jen chtít.

POŽADAVKY:- SOU či SŠ elektro

  • Vyhláška č. 50/78 Sb. § 6 či více
  • praxe elektromechanik, elektroúdržbář ve výrobní firmě
  • znalost orientace v elektroschématech
  • základní znalost strojních částí a součástí
  • pokud jste zavadili o PLC jen dobře
  • ochota práce na 2 směny v systému 2× ranní, 2xodpolední, 2× volno atd.
  • znalost PC alespoň základně
  • ochota přijít na osobní pohovor

BENEFITY:- nástupní mzda v závislosti na tom, co umíte (máme tarifní třídy-do některé Vás po pohovoru zařadíme:-)

  • všemožné benefity

13. a 14. plat

  • bonusy za výkon 10–15 000 Kč/měs.
  • teplá závodní strava za 15,–Kč/jídlo/den
  • 25 dní dovolené
  • penzijko

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

Charita Hranice | Charita Hranice | Hranice, Přerov Hranice, Přerov
  • 34 000 – 38 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. listopadu
Církevní dětský domov Emanuel, Stará Ves | Církevní dětský domov Emanuel… | Stará Ves, Přerov Stará Ves, Přerov
  • 29 586 Kč
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 25. listopadu
Klíč - centrum sociálních služeb, příspěvková organizace | Klíč - centrum sociálních… | Nové Sady, Olomouc Nové Sady, Olomouc
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
  • Vhodné také pro zdravotně postižené
Zveřejněno: 24. listopadu
OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s.r.o. | OPTIMA RECRUITMENT EUROPE, s… | Zlín Zlín
  • 100 000 – 150 000 Kč
  • Plný úvazek, Zkrácený úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 24. listopadu
TRANSFER International Staff s.r.o. | TRANSFER International Staff… | Moravská Třebová Moravská Třebová
  • 28 000 – 30 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 20. června

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT