FACILITY MANAGER l HRADEC KRÁLOVÉ

Hradec Králové

Tahle nabídka už je sice pryč, ale není důvod zoufat.

Společnost Grafton Recruitment s.r.o. hledá pracovníky i na další pozice:

Zobrazit nabídky firmy
Nebo se podívejte na jiné zajímavé pracovní příležitosti ve vašem okolí:
Zobrazit všechny nabídky

O nás

Grafton Recruitment s.r.o.

Jsme personální agentura, předním poskytovatelem řešení pro nábor, talent management a lidské zdroje s více než 30 lety zkušeností, a jako takoví jsme jednou z největších nezávislých společností v Evropě.

Naši lidé se řídí instinktem a vždy hledají inovativní a individuální řešení pro klienty a jejich výzvy v oblasti talent managementu, se kterými se denně na trhu setkávají.

HLEDÁ SE ZKUŠENÝ FACILITY MANAGER!

Máte zkušenosti se správou nemovitostí?

V tom případě hledáme právě Vás!

Náplň práce:

  • správa svěřených nemovitostí a majetku
  • zajištění provedení oprav a údržby nemovitostí pomocí externích dodavatelů
  • komunikace s klienty a řešení jejich požadavků
  • příprava smluv s externími dodavateli
  • evidence a plnění úkolů technické správy nemovitostí
  • asistence při zpracování ročních plánů
  • administrativa
  • součinnost s obchodním oddělením při vyhledávání nových klientů a obsazení prázdných prostorů

POŽADAVKY:- ukončené SŠ/VŠ vzdělání (technické zaměření výhodou)

  • zkušenosti na obdobné pozici min. 3 roky
  • znalost MS Office
  • ŘP skupiny B

BENEFITY:- služební vůz i k soukromým účelům

  • sick days
  • telefon a tablet

Podívejte se i na jiné nabídky s podobným nastavením:

EMOI s.r.o. | EMOI s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
včerejší
TextilEco a.s. | TextilEco a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • 40 000 – 45 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 3. června
ÚJV Řež, a. s. | ÚJV Řež, a. s. | Husinec, Praha-východ Husinec, Praha-východ
  • od 35 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 28. března
STAEG Facility, spol. s r.o. | STAEG Facility, spol. s r.o. | Vyškov Vyškov
  • 32 000 – 36 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 1. prosince
Lázně Bechyně s.r.o. | Lázně Bechyně s.r.o. | Bechyně Bechyně
  • do 60 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 15. dubna
PKS holding a.s. | PKS holding a.s. | Žďár nad Sázavou Žďár nad Sázavou
  • Plný úvazek
  • Vhodné také pro absolventy
Zveřejněno: 4. března
Way to work s.r.o. | Way to work s.r.o. | Praha Praha
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 24. listopadu
ATALIAN CZ s.r.o. | ATALIAN CZ s.r.o. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Zkrácený úvazek
Zveřejněno: 26. května
Mark2 Corporation Czech a.s. | Mark2 Corporation Czech a.s. | Hradec Králové Hradec Králové
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 14. října
KOVOMONT Pardubice s.r.o. | KOVOMONT Pardubice s.r.o. | Přelouč Přelouč
  • 35 000 – 40 000 Kč
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října
Ravensburger Karton s.r.o. | Ravensburger Karton s.r.o. | Polička Polička
  • Plný úvazek
Zveřejněno: 11. října

Přečtěte si aktuální články z naší poradny

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Jak napsat životopis s pomocí ChatGPT, který zaujme personalistu

Lenka otevřela ChatGPT a napsala: „Napiš mi životopis pro marketingovou pozici.“ Za pár sekund měla hotovo – jenže výsledek působil, jako by ho psalo 100 jiných lidí před ní.

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Pracovní trh 2026: vyšší mzdy, digitalizace a nové povinnosti. Co se mění od ledna?

Rok 2026 přináší na český pracovní trh největší balík změn za poslední roky. Zasáhnou stovky tisíc zaměstnanců a desetitisíce firem: minimální mzdy, benefity, hlášení pracovních úrazů i nové příspěvky pro rizikové profese. Kdo se připraví už teď, vyhne se chybám v daních, odvodových limitech i zpožděným hlášením.

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Přehled otázek a odpovědí na pracovním pohovoru

Pojďme si ukázat, jak probíhá pracovní pohovor s personalistou a manažerem společnosti, kde se ucházíte o zaměstnání. Jak se na jednotlivé pohovory připravit? Jaké mohou padnout otázky a jak na ně odpovědět?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Když po pohovoru nastane ticho a firma se neozývá. Jak se bránit náborovému ghostingu?

Možná to znáte. Pošlete životopis, absolvujete pohovor, vše vypadá slibně, dostanete příslib, že se firma brzy ozve, a pak ticho. Dny plynou, schránka zůstává prázdná a vy si kladete otázku: „Co se stalo?“ Tato situace má jméno: ghosting. A bohužel se netýká jen randění, ale i pracovního trhu.

asistence zkušenost
Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

VYHRAJ 1 000 Kč!

Ohodnoť práci a získej kredit na PlayStation Store

CHCI VYHRÁT