- 50 000 – 60 000 Kč
- Plný úvazek

Jsme rodinná strojírenská firma s téměř 120 zaměstnanci se sídlem v Chrástu u Plzně (5 km z Doubravky). Ve výrobních halách pracují obráběči na CNC strojích, svářeči, lakýrníci a kolegové v dalších profesích a my všichni společně se podílíme na výrobě rozličných strojních součástí.
Úklidu se u nás věnují dvě kolegyně - jedna pečuje o administrativní část, druhá se stará o úklid ve výrobě. Podle potřeby se vzájemně zastupují v době dovolených nebo nemoci.
Nedávno jsme spustili výrobu v nové hale, kde probíhá lakování vyrobených dílů a zámečnické práce a tak hledáme pracovitou posilu na úklid těchto nových prostor.
Snažíme se vytvářet ty nejlepší pracovní podmínky pro naše zaměstnance, kteří s námi drží v dobách dobrých i zlých, jsou u nás spokojení a nemají potřebu odcházet ke konkurenci. Za jejich výkon, přístup k práci a loajalitu je rádi adekvátně odměníme. Nehledáme proto jen ZAMĚSTNANCE hledáme skutečné KOLEGY do týmu.
Pokud Vás naše nabídka oslovila, budeme se těšit na Váš životopis 😊
Od října 2025 vstoupila v platnost velká změna v českém systému sociální podpory. Ministerstvo práce a sociálních věcí spustilo tzv. superdávku 2025, která sjednocuje čtyři dosavadní dávky – příspěvek na bydlení, doplatek na bydlení, příspěvek na živobytí a přídavek na dítě – do jednoho přehledného balíčku. Díky tomu se zjednodušuje administrativa a lidé už nemusí podávat několik různých žádostí. Navíc se vše dá vyřídit i online přes portál Jenda, což výrazně ušetří čas a fronty na Úřadu práce.
Pracovní neschopnost nemusí být noční můrou personalistů ani zaměstnanců. S eNeschopenkou a trochou organizace se dá zvládnout hladce. Jak na to? Tady je ucelený průvodce plný praktických tipů, které vám ušetří čas i nervy!
První dojem uděláte jen jednou. Ať už jde o váš životopis, profil na LinkedInu nebo jiné profesní sítě, barvy a text hrají klíčovou roli. Věděli jste, že správná volba barev může zvýšit šanci, že si vás zaměstnavatel všimne? Nebo že na struktuře textu záleží víc, než si myslíte? Pojďme si ukázat, jak díky psychologii barev a textu zaujmout hned napoprvé.
Od 1. června 2025 vstoupila s flexinovelou zákoníku práce v účinnost i úprava nařízení vlády č. 590/2006 Sb. Mění pravidla pro osobní překážky v práci. Přináší jasnější nárok na volno při svatbě, úmrtí či doprovodu k lékaři a nové podmínky pro volno při hledání zaměstnání. Co to znamená pro HR praxi a plánování směn?